2019年陕西省西咸新区秦汉新城管委会招聘公告（110人）

　　（四）面试

　　以邮件、短信或电话的形式，向通过笔试的应聘人员通知面试相关安排。

　　面试采取半结构化面试。

　　最终根据各岗位应聘人员综合成绩从高到低确定进入下一环节人员，并公示在易通人力招聘官网。

　　（五）体能测试

　　体能测试标准参照相关岗位政策标准制定，合格者进入下一环节，不合格者直接淘汰。因体能测试不合格导致空岗的，依次按照综合成绩排名进行递补，并公示在易通人力招聘官网。

　　（六）健康检查及政审

　　对通过体能测试的应聘人员统一组织健康检查，健康检查标准参照相关岗位标准，同时进行政审。健康检查及政审均合格人员列为拟聘用人选。

　　（七）公示

　　在秦汉新城官网对拟聘用人选进行公示，公示期为5天，公示无异议的取得聘用资格。

　　（八）试用考核及聘用

　　秦汉新城管理委员会与取得聘用资格的人员签订劳动合同，办理入职手续，试用期满后经考核合格的人员正式聘用。

　　四、用工形式及待遇

　　（一）用工形式为合同聘用制，与秦汉新城管理委员会签订劳动合同。

　　（二）公安辅警岗位工资待遇执行西咸新区公安机关警务辅助人员相关薪酬标准，享受五险一金、补助补贴、福利等。

　　（三）专业技术岗位工资待遇执行秦汉新城聘用制员工薪酬标准，享受五险一金、补助补贴、福利等。

　　五、纪律要求

　　（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

　　（二）参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

　　（三）对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。

　　六、联系方式

　　易通人力：029-82228163

　　秦汉新城人事局：029-33185265

　　纪检监督电话：029-33185302

　　（工作日9:00-12:00，14:00-17:30）

　　重要提示：

　　（一）本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）对于在招聘中遇到的具体问题，请拨打联系电话进行咨询。

　　（三）报名时须提交能够联系到本人的电话号码，以便在各环节及时联系本人，因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

　　陕西易通人力资源开发有限责任公司

　　2019年6月4日