2019年潍坊市公安局坊子分局警务辅助人员招聘简章(80人)
凡符合本简章应聘条件者，可在规定时间内持本人有效身份证、毕业证、户口簿(索引页和个人户口单页)、退出现役证、驾驶证等材料的原件及复印件，其中大专及以上文化程度的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，本人近期一寸免冠彩色照片6张，到现场进行报名与资格审查，填写《潍坊市公安局坊子分局警务辅助人员报名表》(附件2)。不得委托他人代为报名。
报名时主要信息必须填报详实，不得弄虚作假。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，如发现弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
02
笔试
笔试采取客观题和论述题相结合的题型，重点考核应聘人员的法律知识、分析问题和语言逻辑能力。笔试成绩采用百分制计算，按照由高到低、1:1.2的比例划定人员进入面试。笔试最后一名成绩并列的一同进入面试范围。具体考试时间、地点另行通知，请考生关注“坊子公安”微信公众号查询。
03
面试
主要测试应聘人员仪容仪表、分析判断、逻辑思维、语言表达、应变控制等综合素质。
面试成绩采用百分制计算。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布，并在“坊子公安”微信公众号公布。根据面试成绩，由高分到低分，按1: 1.1的比例确定进入体能测评人员。面试成绩低于60分的考生不能进入体能测评范围。
04
体能测评
体能测评为达标性测评，测评应聘人员的身体素质是否符合工作需要。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。体能测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。测评项目为男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑、纵跳摸高。凡是其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消其体检资格。对体能测评不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。体能测评合格的，按照招聘职位招聘计划等额进入体检和政治考核环节。
05
体检和政治考核
体检标准和项目按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行，需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。体检结束后，对体检合格人员进行政治考核。
政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，对考生本人、家庭成员及近亲属进行考核，重点考核是否具有不得招聘为辅警的情形。对体检和政治考核不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。
四、公示和聘用
经体检和政治审核合格者，确定为拟聘用人员，通过“坊子公安”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。新聘用人员试用期为2个月。试用考核合格的，予以留用;试用考核不合格的，按规定退回劳务派遣公司。
在职人员拟被聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。
试用期间，按规定组织被聘用人员进行岗前培训。培训期满，成绩不合格者，退回劳务派遣公司。
五、用工性质及待遇
聘用后，与潍坊市奥振人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至潍坊市公安局坊子分局从事辅警工作，执行坊子区辅警工资标准(食宿免费，不低于城区分局平均水平，计算机岗位待遇适当提高)，并按规定缴纳“五险一金”。
六、其他
有关招聘事项信息将通过“坊子公安”微信公众号进行公布，应聘人员应及时了解最新招聘信息，并保持通信畅通，因应聘人员本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任由应聘人员自行承担。
本次公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：0536-7660860、7602625
咨询时间：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。
附件：
潍坊市公安局坊子分局
潍坊市奥振人力资源有限公司
2019年5月13日