2019年广东阳江市公安局江城分局招聘合同制职员公告（100名）
四、考试
(一)笔试。
1、笔试内容为公共基础知识测试。笔试科目不指定参考书。
2、笔试时间：2019年7月18日上午9:30--11:30。
3、笔试地点：以准考证为准。
(二)体能测试。
1、鉴于体能测试有一定的淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测试，按岗位招聘人数4倍比例从笔试合格考生中从高到低成绩确定进入体能测试的人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定体能测试人选。体能测试合格的考生才能确定为面试对象(体能测试合格，排名在面试名额以外的为面试递补人员)。
2、体能测试内容为男1000米跑和女800米跑。
3、体能测试人选、时间、地点在江城区人民政府网(http://www.jiangcheng.gov.cn)上公布。
(三)面试。
1、面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位的招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。
2、面试内容为结构化面试，重点考察考生的分析问题、解决问题、组织计划及应变能力、举止仪表等。
3、进入面试人员名单、面试时间和地点在江城区人民政府网(http://www.jiangcheng.gov.cn)上公布。
4、面试时间、地点另行通知。
(四)考试成绩。
1、笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。
2、总成绩合成方法。按考生的笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
五、体检和政审
依总成绩从高至低顺序，按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、政审人选(体检或政审不合格的，依次递补)。体检、政审事宜另行通知。
六、公示与聘用
拟聘用人员在江城区人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批。聘用为阳江市公安局江城分局合同制职员，工资福利待遇参照《阳江市市直机关事业单位合同制职员管理实施细则》(阳办发〔2010〕12号)文件执行，由区财政承担。
七、注意事项
(一)笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆江城区人民政府(http://www.jiangcheng.gov.cn/)查询。
(二)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
八、本方案由阳江市江城区人力资源和社会保障局和阳江市公安局江城分局负责解释。
阳江市江城区人力资源和社会保障局
阳江市公安局江城分局
2019年6月14日