2019甘肃兰州永登县公安局招聘反恐特警辅警公告（34人）

　　(三)面试

　　1.面试人选确定和面试时间。依据笔试成绩由高分到低分按招聘人数和面试人数1:2的比例确定进入面试人员(末位笔试成绩并列的共同进入面试)。面试人员名单、面试具体时间、地点在公布笔试成绩时一并公布。

　　2.面试方式和内容。面试采取结构化面试方式进行。面试实行百分制，主要测试履行职责所要求的基本素质和能力，每人限时8分钟，面试人员随机抽签确定顺序。面试考官现场评分，工作人员现场唱分、计分，应聘人员现场签字确认成绩。

　　3.应聘人员持准考证和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。

　　(四)综合成绩确定。

　　笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。面试缺考者，不计算综合成绩。

　　综合成绩计算公式为：

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(五)体检

　　1.根据招聘人员综合成绩排名，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选(体检人员名单、体检时间、地点等在公布综合成绩时一并公布)。体检按照有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

　　2.体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。

　　3.体检费自理。

　　(六)政审

　　体检合格者确定为考察人选，由永登县公安局负责对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，形成书面考察结论。

　　因体检、政审不合格产生的空缺按综合成绩的高低依次递补。综合成绩并列者，按面试成绩从高到低的排序递补。

　　(七)公示

　　政审合格者确定为拟聘用人员，在永登县人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，办理聘用手续。

　　(八)聘用与培训

　　被确定为聘用人员的，由永登县公安局与聘用人员签订《劳动合同》，并由永登县公安局组织岗前培训。培训内容包括政治教育、公安业务技能、法律法规、规章制度等，培训不合格者，取消其聘用资格。

　　聘用人员不具有人民警察和公务员身份，不占用编制，不享受人民警察待遇。

　　聘用人员实行2个月的试用期，试用期满考核后，不能胜任工作的，与其解除劳动关系。

　　聘用后，最低服务期限须满两年，未达到最低服务期限的需赔偿相关费用。

　　四、工资待遇

　　1.聘用后，试用期工资为2500元/月。试用期满后，工资为3125元/月，聘用人员工资由县财政统一负担。缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按规定比例缴纳住房公积金。个人缴纳部分由本人负担，单位缴纳部分由县财政统一负担。

　　2.聘用人员试用期满正式聘用的，按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇。

　　五、监督检查

　　为确保招聘工作公开、公正、公平，县监察委员会对招聘工作进行全程监督。

　　监督电话：(0931)6423664

　　咨询电话：(0931)5122022

　　13399314109

　　联系人：冯小存

　　永登县人力资源和社会保障局永登县财政局永登县公安局永登县退役军人事务局

　　2019年6月27日