福海县2019年高校毕业生“三支一扶”招募简章

　　(三)面试

　　1、面试总分100分，占总成绩的60%。

　　2、面试统一使用汉语言答题。

　　3、面试要求：面试正式开始后到达侯考地点的考生，一律取消面试资格。面试时考生须提供笔试准考证和身份证。缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生，不得参加面试。

　　4、总成绩计算：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

　　(四)确定人员、体检及培训上岗

　　1、总成绩达到60分以上(含60分)的考生按照1：1.5的比例依次从高到低确定拟招募人员，如有空岗按综合成绩调剂，具体服务单位由人社局统一分配，不服从分配者不予录用。

　　2、体检由县人社局组织入选毕业生，在县级人民医院统一进行体检。凡体检不合格的，按照名次顺序逐一递补。

　　3、岗前培训工作由地区统一组织体检合格的大学生进行岗前培训。

　　四、政策及经费保障

　　(一)按时发放工作生活补贴。“三支一扶”大学生生活补贴由中央财政按照人均每年3万元标准给予补助，有条件的基层服务单位为“三支一扶”大学生发放500元的生活补助。

　　(二)全面落实社会保险政策。加强指导协调和督促检查，为每名“三支一扶”人员落实基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等三项社会保险，社会保险单位缴纳部分由各地承担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。工伤和生育保险由用人单位负责缴纳。

　　(三)继续加大其他保障力度。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。基层服务单位要积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面的便利，不断提高保障水平。

　　(四)“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业，享受“三支一扶”的相关优惠政策。服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受相关的优惠政策。

　　五、监督、纪律及其它要求

　　(一)对违反公开招聘纪律的应聘人员视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;并在以后三年内不得参加相应竞聘。

　　(二)招聘过程实行回避制度。

　　监督电话：0906-3475512

　　监督单位：福海县人力资源和社会保障局

　　2019年7月1日

　　附件：2019年“三支一扶”招募职位表