2019年新疆林业和草原局所属事业单位招聘47人公告

　　六、招聘实施方法及步骤

　　招聘工作严格按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定的程序和要求组织实施。主要按照公布招聘岗位和所需资格条件，通过发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等招聘程序和步骤实施。

　　(一)招聘方式。招聘采用笔试和面试方式进行。笔试工作委托新疆维吾尔自治区人事考试中心统一命题组织实施。面试工作由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘领导小组派出面试官，从新疆维吾尔自治区人事考试中心购买面试试题，统一组织实施。

　　(二)招聘程序。按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定的程序和要求组织实施。

　　(三)发布招聘信息。新疆维吾尔自治区林业和草原局直属事业单位面向社会公开招聘信息在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站(http://www.xjlyt.gov.cn)、发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为7个工作日。

　　(四)报名。报名以网上报名方式进行。

　　1、选择职位。报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站(http://www.xjlyt.gov.cn)，认真阅读“公告”、“职位情况表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。

　　2、登陆新疆维吾尔自治区人力资源市场网上报名考试系统(http://bmks.xjrc365.com)查阅《报名流程》，选择相应的报考职位。

　　3、注册填写报考者基本信息及报考志愿。

　　4、上传蓝底或白底1寸证件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序)。

　　5、网络报名及缴费时间：2019年7月4日上午10:30时至7月12日下午 18：00(休息日除外)。报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过个人支付宝支付方式缴纳笔试相关费用(不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试)。缴费成功人员请牢记个人的缴费订单号，以便核对缴费情况。

　　6、下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用(注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动)。

　　7、打印准考证：2019年7月16日起，考生登陆新疆维吾尔自治区人力资源市场考试报名系统(http://bmks.xjrc365.com)，上网打印准考证(笔试时间、地点详见准考证)。

　　8、报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只允许报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　9、应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，通过书面上报新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅，经审批，应聘人员与招聘人数之比可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

　　10、报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

　　11、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

　　12、报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录》，也可咨询招考单位。

　　13、招考单位及岗位咨询电话：0991-4509319

　　14、网上报名技术服务咨询电话：0991-4606779。

　　(五)考试

　　1、笔试

　　(1)笔试满分100分，试卷采用国家通用文字(汉语)命制并答题，采取闭卷方式进行;笔试主要测试应聘者综合基础知识。

　　(2)笔试时间：2019年7月21日(星期日)。具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(有效期内的二代身份证、临时身份证)原件到准考证上指定的地点参加笔试。

　　(3)笔试加分相关规定及要求

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员笔试成绩加5分;

　　符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名时注明并在资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(4)笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位及人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　(5)笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站(http://www.xjlyt.gov.cn)公布。

　　2、资格审查

　　资格审查工作由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘领导小组办公室，按相关规定和招聘岗位需求，对应聘人员学历、专业、报名资格及基本条件等情况进行审查。在任一环节中发现应聘人员不符合职位条件的情况，取消其面试或聘用资格。

　　3、面试

　　(1)笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　(2)面试具体时间及详细地点于面试前在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区林业和草原局网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

　　(3)面试满分100分。面试试题委托新疆维吾尔自治区人事考试中心以汉语统一命题、汉语答题。面试采取结构化试题进行。面试考官不少于7人，由新疆维吾尔自治区林业和草原局共同组织具有考官资质的人员组成。面试结束后，成绩当场公布。

　　(4)按照招聘岗位及人数1:1及以下比例进行面试的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。面试通过者根据总成绩可进入体检。体检入闱人员放弃体检的，按总成绩由高到低依次递补。

　　因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试、资格审查和体检的视为自动放弃。

　　4、总成绩计算方法

　　总分计算方法：管理岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;专业技术岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;参加新疆林业学校招聘岗位的总分计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(结构化面试成绩×60%+试讲成绩×40%)×60%。

　　笔试、面试总成绩相同者采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　面试结束后，由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘领导小组在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站公布总成绩排名和进入体检人员名单。

　　(六)体检

　　招聘人员体检由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘领导小组办公室组织实施。并按照招聘岗位和入闱人员1 ：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

　　新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘领导小组办公室确定体检人选后，在新疆维吾尔自治区二级甲等以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照事业单位招聘录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘领导小组办公室另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次递补。

　　(七)考察

　　1、新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘领导小组会同各招聘单位派出考察组，对应聘者进行全面审查考核。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟聘用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住地派出所出具无犯罪记录证明。

　　2、核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书、证明造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　3、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

　　(八)公示

　　拟招聘人员确定后，在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(九)办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　应聘者在规定的时间内到新疆维吾尔自治区林业和草原局人事处报到，逾期报到者，视为放弃。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　七、组织实施

　　此次招聘工作由新疆维吾尔自治区林业和草原局组织实施。

　　八、招聘监督

　　新疆维吾尔自治区林业和草原局机关纪委全程监督此次招聘。

　　监督长：姜银基(局机关纪委书记)

　　监督员：徐如军(局机关纪委副书记)

　　监督电话：0991-5814502、5819150

　　九、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆维吾尔自治区林业和草原局在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站及时进行公告。

　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

　　(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　(四)本方案未尽事宜，由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘领导小组负责解释。

　　附件：

　　1、新疆维吾尔自治区林业和草原局所属事业单位2019年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

　　2、新疆维吾尔自治区林业和草原局公开招聘事业单位工作人员政审表.docx

　　3、新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx

　　新疆维吾尔自治区林业和草原局

　　2019年7月4日