2019年大邑县人民法院公开招聘聘用制司法警务辅助人员公告（6名）

　　(4)要求：笔试时须带本人准考证及二代居民身份证(不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件)。

　　2.体能测试

　　(1)体能测试时间：2019年7月26日(星期五);

　　(2)体能测试地点：见《体能测试准考证》;

　　(3)体能测试内容：

　　男子1000米跑、女子800米跑、4x10米往返跑(男女)、纵跳摸高;

　　(4)要求：测试时须带本人准考证及二代居民身份证(不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件)。体能测试成绩不计入总分，合格者才有资格进入面试程序。

　　3.面试

　　面试依据笔试成绩从高分到低分依次按1：2比例确定进入面试人员人选。面试时间及面试地点见《面试通知书》。

　　五、体检

　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按招聘名额等额确定进入体检人员名单。进入体检最后一名成绩出现并列时，则按体能测试成绩高者优先。

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3日内提出，复检只能进行一次，并以复检结果为准。体检合格的，公示合格后予以录用;体检不合格、不能作出结论或未完成所有体检项目的，不予录用，缺额依次递补。体检费用由考生自理。

　　六、公示

　　按照考试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示5日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

　　七、聘用管理及待遇

　　1.拟聘人员应在规定的时限内到大邑县人民法院报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　2.拟聘人员上岗后，按照《劳动法》与大邑县人民法院签订劳动用工合同，按《劳动法》和有关规定进行考核管理。

　　3.薪酬待遇：按县法院现有聘用人员工资标准执行。

　　八、录取后递补

　　从录用之日起一年之内，若录用人员有离职者，可按本次考试成绩排名依次递补。

　　九、纪律和监督

　　为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(举报电话：大邑县人民法院纪检监察组 028-88208391)。

　　咨询电话：028-88210710

　　附件：大邑县人民法院招聘编外司法警务辅助人员报名表

　　大邑县人民法院

　　2019年7月5日

　　附件：大邑县人民法院招聘编外司法警务辅助人员报名表

　　注意：以上表格内容必须填写齐全。