2019年湖南岳阳岳阳楼区事业单位公开招聘63人公告

　　六、体检和考核

　　体检和考核分合格和不合格。

　　1. 体检标准及项目参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。对体检结果有疑问的考生，可申请复检一次，以复检结果为准。复检在其它同级别医院或以上级别医院进行。体检和复检费用由考生自行负责。

　　2. 体检合格者确定为考核人选。考核内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、计划生育情况以及与应聘岗位相关的资质和业务能力等。

　　3. 考核对象必须在规定时间内提供本人人事档案予以审查(复审)，否则取消其聘用资格。

　　七、递补规定

　　本次招聘考试不进行递补。

　　八、公示和定岗

　　体检和考核合格者，将被确定为拟聘对象，同时在岳阳楼区政府门户网站向社会公布结果，公示期为7个工作日。

　　岗位的选择将按各岗位从高分到低分由聘用对象依次自主选择。

　　九、聘用管理

　　1. 公示期满无异议后，由用人单位为聘用对象办理有关人事手续。招聘人员实行事业单位聘用制管理，签订聘用合同，按程序办理相关编制人事手续，档案由岳阳楼区人社局统一管理，按本单位岗位设置标准及岗位聘用情况享受待遇(原单位的聘用岗位不作依据)。

　　2. 此次招聘最低服务期为五年，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期按湘人社发[2019]10号文件规定约定。

　　十、纪律要求

　　本次公开招聘工作由岳阳楼区人社局负责组织实施，全程接受纪检监察部门的监督。在招聘过程中，要严肃考试纪律，严格保密制度，加强招聘工作中各环节的监督管理，如发现工作人员工作失职、渎职、把关不严或帮助他人徇私舞弊的行为，一律严肃查处。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格,对性质严重者报相关部门查处。

　　十一、特别提醒

　　1. 凡应聘人员未在规定时间、地点内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

　　2. 本次招聘考试公告(首次信息)，在岳阳市人力资源和社会保障局网站、岳阳楼区人民政府门户网站同时发布。后续其他信息，均在岳阳楼区政府门户网站发布，请各位应聘者及时关注，不另行通知。

　　3. 本次公开招聘不指定考试辅导用书(资料)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者注意，切勿上当受骗。

　　4. 招聘考试期间，请保持通讯畅通，随时关注岳阳楼区人民政府门户网站有关招聘信息。

　　未尽事宜，由岳阳楼区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释和协调处理。

　　咨询电话： 0730-8338821(区人社局事业单位管理股)

　　监督电话： 0730-8338322(区纪委驻区人社局纪检监察组)

　　附件：

　　2019年岳阳楼区事业单位公开招聘岗位、职位、条件表.xls

　　岳阳楼区人力资源和社会保障局

　　2019年7月8日