2019南京市公安局第四批招聘辅警27名公告

　　三、笔试

　　1、笔试科目:基础知识测试。没有任何考试大纲和考试范围，也没有任何题库，不指定教材。

　　2、笔试时间:另行通知。

　　3、笔试地点:另行通知。笔试在南京市设置考场，考场实行随机分配，参加考试人员须持有本人有效期内的二代居民身份证和打印的纸质《报名登记表》参加笔试，证件不齐者，不得进入考场参加笔试。

　　4、笔试成绩:笔试成绩实行百分制，满分为100分。

　　5、笔试成绩查询:当场公布。

　　6、各用工单位还可根据业务需要再组织实施其他方面相应专业知识、技能测试。

　　四、面试

　　1、面试名额:应聘文职辅警的人员通过笔试，应聘勤务辅警的人员通过体能测评，应聘特殊岗位人员通过专业技能测试，根据成绩(笔试、体能测评、专业技能测试)由高到低按照不小于计划招聘人数的1:3的比例确定。达不到1:3比例的，按实际合格的人数确定参加面试人员。

　　2、面试时间:另行通知。

　　3、面试地点:另行通知。

　　4、面试成绩:面试成绩实行百分制，满分为100分。面试成绩低于60分，不予聘用。

　　5、参加面试的应聘人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口本、毕业证、退伍证、近期免冠1寸彩色照片2张等公告中要求的证明材料原件和复印件并将《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。

　　6、面试成绩查询:在指定网站进行公布。

　　7、总成绩计算方法。

　　文职辅警考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若同一职位应聘人员总成绩相同，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　五、政审

　　根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数的1:1.2比例确定政审考察人选。由各用工单位负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察。

　　六、体检

　　1、体检时间:另行通知。

　　2、体检地点:另行通知。

　　3、根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。

　　4、体检费用:根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。

　　七、拟聘用人员公示

　　根据考试、面试、政审、体检等情况，各用工单位提出拟聘用人员名单，由市局政治部警辅处在招聘结束后向社会进行公示，公示期为五天。公示期满，没有问题的，予以聘用;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在面试、政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，可按该职位应聘人员考试成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理聘用手续后，不再递补。