2019南京市公安局第四批招聘辅警27名公告
八、聘用
1、通过公示，符合条件的人员由劳务派遣公司与其依法签订劳动合同，规定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。
2、用工单位按照劳务派遣方式进行聘用、管理，签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》、《规章制度学习告知书》等。
3、对确定聘用的警务辅助人员，由市公安局按照相关规定组织岗前培训。
九、工资待遇
警务辅助人员薪酬待遇由财政保障，并依法享受国家规定的社会保险、公积金等待遇。入职后以辅警工作服务年限为基础进行层级晋升，实行工资稳步增长机制。具体工资待遇详见各职位计划。
十、咨询电话
对招聘职位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时，请应聘人员直接与用工单位联系。
影视制作岗位咨询电话:84428874;
驻警务服务站调解员岗位咨询电话:84420314;
咨询时间:工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
十一、注意事项
1、应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。学历须能够在学信网进行验证，任何在读学历和证书均视为未取得相应学历和证书。
2、凡在规定时间内，未按有关通知参加考试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现简历、证件、证书等弄虚作假者和违反考试纪律的应聘人员，一律取消考试或应聘资格。考生不诚信行为将建档入库，进入“南京辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”，并直接影响南京辅警的招聘报名工作。
3、南京市公安局警务辅助人员是由政治部警辅处统一招聘，原则上每两个月发布一次招聘信息，没有任何代办机构，不收取任何报名费、手续费。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。未经同意任何机构都不得对外招聘警务辅助人员，否则将追究相关法律责任。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件1：南京市公安局公开招聘警务辅助人员职位计划简表.xls
南京市公安局
2019年7月9日