2019齐鲁工业大学(山东省科学院)公开招聘工作人员简章（370人）
报名材料包括：
(1)身份证，国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、留学回国人员证明;全日制普通高校应届毕业生应聘的，可提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》，并于2019年7月31日前取得岗位所需求的相应学历学位证书);
(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意可在考察和体检时提供;
(3)本人签名的《齐鲁工业大学(山东省科学院)公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。
以上证件及证明材料均需提供原件和复印件，招聘单位对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
(三)面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取试讲或答辩的方式进行，其中，教师岗位采取试讲和答辩方式，其他岗位采取答辩方式。主要测试应聘人员专业基础知识水平、逻辑思维、语言表达能力以及综合素质等内容。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。
面试时间、地点另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
序号1至序号38岗位的聘用人员为招聘单位事业编制正式职工，其余岗位的聘用人员为齐鲁工业大学控制总量内的正式职工;工资、福利按照国家、省及齐鲁工业大学(山东省科学院)有关规定执行。
六、联系方式
联系人：马老师
联系电话：0531—82605801
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2018]66号)。
附件2：齐鲁工业大学(山东省科学院)公开招聘工作人员报名登记表
齐鲁工业大学(山东省科学院)
2019年7月10日