2019潍坊市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘771人(第二批)
四、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩排序情况，由高分到低分，按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，经招聘单位同意，可按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
(一)考察
招聘单位成立考察小组，根据岗位条件要求采取查阅材料、现场情景考察等多种方式进行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况，并对考生是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见，考察结果分为合格和不合格两个等次，合格人员方可进入体检环节。
(二)体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
五、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕28号)规定，本次招聘进入公立医院的人员，属于控制总量内人员。根据潍坊市编委会《潍坊市市直高层次人才专项编制管理办法》(潍编〔2019〕3号)规定，对博士学位或正高级职称人员可给予专项编制保障。市中心血站招聘人员按原托管聘用制渠道管理。
六、违纪处理
公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘纪律的行为，一经查实，根据情节轻重严肃处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
七、其他
应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，及时了解本次招聘官方网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由潍坊市人社局、潍坊市卫健委负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
各单位招聘工作咨询电话见《2019年潍坊市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘岗位汇总表》，咨询电话请在正常工作时间内拨打。
报名网站技术支持电话：0536-8272090
潍坊市卫健委地址：潍坊市奎文区东风东街6396号，联系电话：0536-8090288
监督电话：0536-8090329
附件：
1、2019年潍坊市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘岗位汇总表(第二批)
2019年7月11日