2019年山西省晋中市榆次区招聘中小学教师公告（100人）

　　(四)体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由榆次区人力资源和社会保障局组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在榆次区人民政府网通知，体检费用自理。

　　2. 体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的，另行通知安排复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格者不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘人员名单在榆次区人民政府网公示7个工作日。

　　公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员在榆次区最低服务年限为5年，服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职，否则不予调档。

　　报考人员应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　(六)相关待遇

　　1. 事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　2.被聘用人员，按综合成绩由高到低的顺序，初中学段各学科的前50%的人员分配到城区中学任教(初中化学2人全部分配至农村中学任教)，小学学段各学科的前30%的人员分配到城区小学任教，其余人员分配到农村中小学任教。

　　五、时间安排

　　(一)7月11日—7月 19日媒体宣传。

　　(二)7月20日—7月 24日网上报名。

　　(三)7月20日—7月 25日网上缴费。

　　(四)7月30日—8月 2日网上打印准考证。

　　(五)8月3日上午组织笔试，地点及时间见准考证。

　　(六)8月6日公布笔试成绩，公示讲课入围花名，可在榆次区人民政府网(http://www.yuci.gov.cn)和榆次区教育局网上报名系统(http://60.223.230.66)查询。

　　(七)8月7日入围讲课人员到榆次区校园路逸夫小学进行资格复审。

　　(八)讲课时间与地点在公示笔试成绩时一并公布