2019山东青岛即墨区温泉街道办事处聘用制工作人员公开招录简章（20人）

　　六、成绩查询

　　笔试成绩公布在“温泉政务网”。

　　面试以结构化面试为主，采取百分制计分办法，面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。

　　考试结束后，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并在“温泉政务网”上发布。

　　七、考察体检

　　根据应聘人员成绩，按照1:1.5的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按照1:1的比例确定进入体检范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可以从进入考察范围的人员中依次等额递补。

　　八、工资待遇及日常管理

　　对考试、考察、体检均合格人员，由温泉街道管理使用，试用期为6个月，试用期工资每月2900元。

　　九、其他事项

　　1.招录过程中报名人员若有违规作弊行为，取消其考录资格;录用后发现报名人员隐瞒病史或不能胜任应聘岗位工作，以及查实提供虚假证件的，取消其录用资格。

　　2.录用人员要在规定时间内到单位报到上班，并服从工作分配，逾期未报到或不服从分配者，视为自动放弃，取消其录用资格。

　　3.其他未尽事宜按照有关规定执行。

　　4.报考咨询电话 86562702

　　本简章由温泉街道基层组织建设办公室负责解释。

　　青岛市即墨区温泉街道办事处

　　2019年7月12日

　　附件：1、报名登记表

　　2、报考承诺书