2019年济南市公安局章丘区分局公开招聘警务辅助人员简章(100名)
(二)面试。面试参照结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试成绩采用百分制计分，由考官当场评判，确定应聘人员面试成绩。面试具体时间和地点在面试通知书上注明。设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。
(三)综合成绩。面试结束后，按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据综合成绩由高分到低分，按照招聘岗位计划1:1.8的比例确定进入体能测评范围人选。综合成绩、拟进入体能测评范围人员名单，在章丘区人民政府门户网站(http://www.jnzq.gov.cn/)公布。
六、体能测评
体能测评项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检、考察和政治考核人选。体能测评成绩不计入应聘人员考试成绩。
受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件5)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。
体能测评时着运动鞋、运动服。时间、地点另行通知。
七、体检、考察和政治考核
体能测评结束后，根据招聘岗位计划和应聘人员考试综合成绩，由高分到低分依次等额组织体检、考察和政治考核。体能测评达标人员中，如出现考试综合成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定体检范围人选。
体能测评成绩、拟进入体检、考察和政治考核范围人员名单，在章丘区人民政府门户网站(http://www.jnzq.gov.cn/)公布。
体检统一组织在指定的医疗机构进行，体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检标准及相关要求，按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)等有关规定执行。
应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
政治考核参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
综合成绩和体能测评结果一年内有效。对应聘人员因体检、考察和政治考核不合格，或放弃体检、聘用资格，以及聘用后一年内终止或解除劳动关系造成的招聘名额空缺，可从本次招聘体能测评合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补体检、考察和政治考核人选。
应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解章丘区人民政府门户网站(http://www.jnzq.gov.cn/)发布的更新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
八、聘用及待遇
经体检、考察和政治考核合格的，确定为辅警拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，派遣至济南市公安局章丘区分局辅警应急处突岗位工作。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，公示期期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，不合格的退回劳务派遣单位，解除劳动(人事)关系。
新聘用人员工资薪酬2300元/月，其中分配到特警岗位工作的再发放特警岗位工资300元/月，根据考核情况据实发放。试用期间按照国家规定发放试用薪酬，享受国家规定的“五险一金”等待遇，提供制式服装(待省级公安机关、财政、人力资源社会保障部门关于辅警的薪酬结构、待遇项目的规定具体出台后，参照上级规定执行。具体标准由本区参照当地上年度在岗职工平均工资，结合经济社会发展水平和财力状况核定，并建立动态调整机制)。新聘用人员的薪酬包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
九、特别提示
1. 应聘人员参加各招聘环节时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)。
2. 本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以济南市公安局章丘区分局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
3. 应聘人员在招聘中存在弄虚作假或违反规定、不服从现场管理的，一律取消应聘资格。
本简章由济南市公安局章丘区分局负责解释。
咨询电话：0531-85087109
附件：
1、附件1：2019年济南市公安局章丘区分局公开招聘警务辅助人员岗位计划表.doc
济南市公安局章丘区分局
2019年7月15日