2019四川宜宾珙县事业单位第一次公开考核招聘45名工作人员的公告

宜宾珙县事业单位2019年第一次公开考核招聘45名工作人员的公告

　　请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!

　　为加强基层人才队伍建设，根据国家、省事业单位公开招聘工作人员有关规定和《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》、《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》和《宜宾市人力资源和社会保障局中共宜宾市委组织部中共宜宾市委机构编制委员会办公室宜宾市财政局关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合工作需要，珙县事业单位拟面向社会公开考核招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

　　本次公开招信息在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)或宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)发布。

　　一、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招聘的对象和范围。

　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2019年普通高等教育全日制应届毕业生。其中，2019年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续;其他报考人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

　　(二)基本条件。

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《珙县事业单位2019年第一次公开考核招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名最后一日未满36周岁，以此类推)。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

　　(2)曾被开除公职的人员。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　(5)现役军人。

　　(6)珙县县内机关事业单位在编在职人员。

　　(7)在读的非2019年普通高等教育全日制应届毕业生。

　　(8)有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

　　二、招聘岗位和名额

　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体单位、招聘名额和岗位条件详见《岗位表》。

　　三、报名

　　(一)报名方式。

　　本次招聘报名仅采取现场报名的方式进行，报名时间：2019年7月29日—2019年8月2日，上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。报名地点：珙县人才交流开发中心(县人力资源和社会保障局二楼)，联系电话：0831-4318967。

　　(二)报考要求。

　　报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次考核招聘中限报一个岗位。报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　(三)报名及资格审查。

　　报名与资格审查同步进行，报名时需提供以下资料：

　　1.本人有效居民身份证、毕业证、学位证(有学位要求的)及其他与报名资格相关的资料原件和复印件各1份，1寸免冠彩色照片2张。

　　2.在网上下载《珙县事业单位2019年第一次公开考核招聘工作人员报名表》(附件2)1份，将个人信息如实填报后在考生承诺栏签字。

　　3.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。

　　(四)政策性加分。

　　按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)、《关于转发《省委组织部、省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的通知(宜人社发〔2011〕110号)、《关于进一步加强大学生村干部工作的通知》(宜组通〔2013〕7号)等政策规定，符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，加分累计最高不超过6分。

　　符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，按规定加分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

　　申请加分的报考者，务必在现场报名时将以下材料交到珙县人才交流开发中心(珙县人力资源和社会保障局二楼)进行审查。

　　1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：须提供《珙县事业单位2019年第一次公开考核招聘工作人员报名表》、服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明(见附件3)、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

　　2.申请加分的退役大学生士兵，须提供《珙县事业单位2019年第一次公开考核招聘工作人员报名表》和本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

　　在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分(含享受定向招考、考核招聘等相关政策)考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

　　四、面试

　　本次考核招聘的岗位采用专业技能面试和结构化面试的考评方式，面试成绩满分100分。主要考核报考者的综合知识、专业知识水平和业务能力等方面。

　　面试通知单领取时间为2019年8月3日下午14:30-17:00，面试的具体时间、地点及要求详见面试通知单。

　　面试成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

　　对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的面试成绩不得低于60分，且须有考核小组三分之二以上成员表决通过，并报县人社局同意后，进入下一步招聘环节。

　　对于形成了竞争的岗位，该岗位考生的面试成绩低于60分者，须经招聘单位主管部门审核并报县人社局同意后，进入下一步招聘环节。

　　考试总成绩计算方法：考试总成绩=面试成绩+政策加分。

　　考试总成绩将在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公布。