2019宝坻区消防支队招聘派遣制政府专职消防队员（80名）

　　(4)体能测试结束后3个工作日，报考人员可登录天津市人才服务中心网或宝坻区人民政府网查询体能测试成绩。

　　(5)按体能测试3000米跑成绩合格者的时间先后排序，确定进入面试的人员名单。

　　(四)资格复审

　　资格复审的时间、地点于体能测试结束后3个工作日在天津市人才服务中心网和宝坻区人民政府网公布。考生需携带本人身份证、户口本、毕业证、驾驶证(按需携带)、退伍证(按需携带)等相关证件原件和复印件(复印件均用A4纸复印)在指定时间到指定地点进行资格条件复审。凡有关材料主要信息不实的，将取消报考人员参加面试的资格。

　　未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格产生的空额，在报考人员中，按照体能测试3000米跑测试合格成绩的时间先后依次递补。

　　(五)面试

　　1、面试为结构化面谈，满分100分，及格线60分，达不到及格线的不予聘用。

　　2、面试的具体时间、地点详见面试准考证。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加面试。

　　面试考务费缴纳及准考证下载打印时间在资格复审当天在天津市人才服务中心网公布。

　　面试缴费及准考证下载打印网址：http://www.tjtalents.com.cn

　　面试考务费45元。

　　面试成绩和进入体检人员名单在面试结束后7个工作日在天津市人才服务中心网、宝坻区人民政府网公布。

　　(六)体检

　　面试结束后，以面试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员，如遇最后一名出现并列，以体能测试成绩高者进入体检环节。

　　体检的项目、标准，符合《消防员职业健康标准》要求。

　　体检由区公安消防支队指定医院，体检结果不合格的，取消其聘用资格。

　　体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位面试合格者的成绩由高分到低分依次递补。

　　(七)政治审查

　　政审由区公安消防支队组织实施。根据岗位要求，全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。

　　因体检、政治审查不合格出现岗位空缺的，可按面试合格者的成绩由高分到低分依次递补。

　　（八）公示

　　根据体能测试、面试、体检和政治审查确定拟聘人选，在天津市人才服务中心网和宝坻区人民政府网进行公示，公示期为5天。

　　(九)聘用

　　通过体检和政审确定聘用的人员与宝坻区消防支队委托的天津市民生服务有限公司依法签订劳动合同，并派遣到宝坻区消防支队相应岗位工作。

　　三、有关待遇

　　被录用人员经培训合格后，依法签订劳动合同，试用期2个月，试用期内实行上5天休2天的工作机制(不驻队)，试用期满后实行准军事化管理，要求24小时驻队，采用上四天休两天的工作机制。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。合同期满根据工作需要和本人表现续签或解除劳动合同。此次招聘的政府专职消防队员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

　　薪资标准：在试用期内每月工资标准为3600元(含本人担负的五险一金)。试用期满后，每月按照绩效量化考核成绩发放绩效工资。同时享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假等福利。发放高危职业补贴：工作满一年的按照每人每月800元的标准执行；工作满三年不满六年的按照每人每月1000元标准执行；工作满六年不满十三年的按照每人每月1200元标准执行；工作满十三年以上的按照每人每月1400元标准执行。

　　四、纪律要求

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，邀请相关部门监督全部过程，并接受社会的监督。

　　(二)在报名、考试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并在区人力社保局备案，三年内不得参加此类考试。

　　(三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

　　五、其他事项

　　(一)工作期间着制式服装，由消防支队按照标准统一配发。

　　(二)管理教育和训练工作，每月实行量化考核，考核成绩与当月工资挂钩。

　　(三)消防支队将根据有关法规和实际情况制订培训、日常管理、奖惩、工作职责和解聘等具体制度措施。

　　六、本方案由宝坻区消防支队负责解释

　　咨询电话：13302178119 (咨询时间：上午8：30--11：30；下午14：30--17：00)；

　　天津市宝坻区消防支队

　　2019年7月22日