2019年四川省南充市顺庆区遴选优秀教师、教研员公告（185人）

　　为及时补充教师队伍缺额，确保教育教学工作发展需要，根据区委、区政府相关要求和《南充市顺庆区教育系统人事管理办法》有关规定，结合区属学校教师需求实际，顺庆区计划面向区外公办学校在职在编优秀教师遴选162名，面向区内农村公办学校在职在编教师遴选20名，面向区内外公办学校在职在编教师遴选优秀教研员3名，共185名教师补充到城区学校，现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开选拔，择优聘用。

　　二、遴选岗位及名额

　　面向区内外遴选优秀教师见附件1;面向区内外遴选优秀教研员见附件2。

　　三、遴选对象及条件

　　(一)遴选对象

　　面向区外遴选优秀教师对象为：区外公办学校在职在编5年及以上(2014年9月30日以前参加教育工作)、年龄在42周岁以下的教师(参加工作前取得全日制研究生学历的在职在编年限可放宽至2年)，其中：幼儿园教师遴选面向在职在编1年及以上(2018年9月30日以前参加教育工作)，已转正，年龄在35岁以下的教师。

　　面向区内农村学校遴选优秀教师对象为：区内农村公办学校在职在编3年及以上(2016年9月30日以前参加教育工作)、年龄在42周岁以下的教师(不含各街道办事处下辖学校，鱼龙小学除外);

　　面向区内外学校遴选优秀教研员对象为：公办学校在职在编5年及以上(2014年9月30日以前参加教育工作)、年龄在40周岁以下的教师;

　　42周岁以下的教师是指1977年8月31日以后出生的人员;35周岁以下的教师是指1984年8月31日以后出生的人员;在职在编时间计算截止2019年9月30日，特岗教师服务期满的，其服务期可按在编计算。

　　备注：报考参加南充五中青龙山校区、西华师大附小白土坝校区、涪江路小学清泉校区教师遴选已进入体检环节的考生，不得参加本次遴选报名。

　　(二)遴选条件

　　1.基本条件

　　(1)政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法。

　　(2)热爱教育事业，师德高尚，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感，有较强的教育教学能力。

　　(3)区外公办学校教师近5年年度考核合格及以上(试用期当年可只考核不定等次);区内公办学校教师近3年年度考核合格及以上(试用期当年可只考核不定等次)。

　　(4)面向区内外遴选优秀教研员其它条件见附件2;面向区外遴选优秀教师其它条件见附件3;面向区内农村公办学校遴选优秀教师其它条件见附件4。

　　(5)身体健康，体检合格。

　　2.业绩条件(报名的业绩条件需满足下述条件之一，不计获奖时间)，此项业绩条件只针对区外遴选的除幼儿园以外的教师，即面向区外遴选的幼儿园教师和面向区内遴选的农村教师可不具备此条件。遴选优秀教研员的业绩条件以附件2的遴选条件为准，不参照本条。

　　(1)获得县(市、区)级及以上“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“师德标兵”、“德育工作先进个人”等荣誉称号其中一项的(证书颁发单位必须是县(市、区)级及以上党委政府或教育主管部门，其余单位或部门颁发的证书不予认可);

　　(2)获得与报考学科一致的课堂教学竞教、教育教学信息化大赛(中央电教馆颁发)、说课(不含有效课堂展评和实验操作)县(市、区)级奖项的(证书颁发单位必须为县(市、区)级及以上教育主管部门或教科所、教研室、进修校，其余单位或部门颁发的证书不予认可);

　　(3)任教所报考学科获县(市、区)级及以上教学质量等级奖(证书颁发单位必须是县(市、区)级及以上教育主管部门，其余单位或部门颁发的证书不予认可);

　　(4)取得“市(州)级及以上学科带头人” “市(州)级及以上所报考学科骨干教师”(证书颁发单位必须是市、州级及以上教育主管部门，其余单位或部门颁发的证书不予认可);

　　(5)参加工作前取得全日制研究生学历学位。

　　3.有下列情形之一者不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受调查的;

　　(4)受党纪政纪处分尚在处分期内的;

　　(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　四、遴选办法

　　遴选优秀教师、教研员以“笔试+面试”的方式进行，考生总成绩满分为100分，由笔试得分×30%+面试得分×70%构成，由高到低排名确定录取人员。

　　(一)笔试

　　笔试占总分数的30%。卷面分为100分，笔试按30%折合计算。笔试结束后，笔试得分×30%计分，从高分到低分以1:3的比例确定进入面试人员。

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容以报考岗位所需的专业知识为主。

　　笔试成绩及面试入围人员在在南充市顺庆区人民政府门户网站发布(www.shunqing.gov.cn)。

　　(二)开考比例

　　本次中小学校、幼儿园遴选不设最低开考比例。

　　教研员遴选有效报考人数与遴选人数之比不低于3:1方可开考，达不到开考比例的，取消该岗位遴选名额。

　　遴选进入面试人员与遴选名额之比最高不超过3：1(有效

　　报考人数与遴选岗位的遴选人数之比)。若遇入围面试人员最后一名入围得分相同的，一并进入面试。

　　(三)面试办法

　　面试以讲课的方式进行。面试成绩按100分进行打分，按70%折合计算，面试成绩占总分数的70%。

　　面试教材范围：顺庆区现使用的教材(其中：①小学一、二年级教材不考;②小学语文以讲读课文为主;③中小学体育以七年级教材为主)。

　　面试成绩(指面试折合之前成绩)低于80分的，取消遴选资格。

　　(四)成绩的公布

　　面试成绩当场公布，考生本人签字确认。报考者总成绩及排名在面试工作完全结束后3个工作日内在南充市顺庆区人民政府门户网站发布。