2019甘肃兰州新区消防聘用制工作人员招聘公告（55人）
(四)笔试
参加范围：报考专业技术人员、应急救援专职战斗员初审合格、体能测试达标、心理测试合格人员。
笔试主要进行基本文化素养和法律知识测试，采取闭卷方式进行，满分100分。
(五)面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位拟招聘人数与进入面试范围人员1:3的比例确定。面试采取现场打分的方式，主要测试岗位要求的素质和能力，满分100分。
总成绩计算
专业技术人员：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
应急救援专职战斗员：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+履历量化×10%。
(六)体检政审
1.体检按照《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行;
2.体检合格人员填写《政治审查表》，并到户籍所在地的村(居)委会或毕业(就读)学校、辖区公安派出所签署意见并加盖公章，提交进行政治审查。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。
3.对体检、政审不合格者，可进行递补，递补只进行一次。
(七)公示及录用
经考核合格后列为拟聘用人员，名单通过兰州新区官方网站向社会公示，公示时间5个工作日。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。
有下列情形之一的，取消录用资格：
1.应聘材料弄虚作假的。
2.公示期间接到举报并查实的。
3.未在规定的报到时间内报到的。
四、人员管理
(一)进行岗前培训。对拟聘用人选由兰州新区消防支队统一组织为期3个月岗前业务培训。主要内容包括法律法规、规章制度、业务理论学习，业务技能和体能、队列训练等。培训合格后安排上岗进行试用。
(二)试用期3个月，试用期考核合格后正式签订《劳动合同》。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为、严重违反劳动合同行为或年终考评不称职的，予以解除劳动合同。
(三)所有聘用人员由兰州新区消防支队统一分配至新区基层消防站工作，实行准军事化管理，与编制消防员共同承担执勤、灭火和抢险救援工作。
(四)聘用的专业技术人员3年内不得调动和参加公务员、企事业单位招录考试，专职战斗员不得调岗转岗。
五、薪酬待遇
(一)执行兰州新区聘用制工作人员薪酬待遇，统一购买“五险一金”。
(二)提供工作期间的食宿、服装、被装等。
六、相关要求
(一)本次公开选聘工作接受兰州新区纪工委监督，公开接受群众监督，严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风;对违反规定招聘的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
(二)报考人员应携带本人身份证原件及相关证件参加考试，资格审查、体能测试、心理测试、笔试、面试及体检当天未携带相应证件材料或未在规定时间参加的，视为自动放弃;体能测试、心理测试、笔试、面试、体检等具体时间将按工作推进情况及时通知，期间请保持通信通畅，因联系不到造成的后果由考生自负。
(三)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训;
(四)本次招考由兰州新区组织部牵头，兰州新区消防支队具体组织实施。本方案由兰州新区组织部、兰州新区消防支队负责解释。
咨询电话：0931-8251189
监督电话：0931-8259180
七、附件下载
注意：请完整填写报名登记表并下载打印，需贴2寸红底证件照照片。
附件：1.兰州新区招聘专业技术人员、应急救援专职战斗员岗位简表
兰州新区组织部 兰州新区消防支队
2019年7月26日