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2019年江西铜鼓县公开招聘县融媒体中心合同制工作人员10人公告

2019-07-30 16:07  |  江西人才人事网  |  责编:李会 点击收藏

  五、体检

  根据笔试、面试的总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照综合成绩递补。

  体检时间另行通知,体检费自理。

  六、考察

  主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。如果发现拟聘人员有下列情况之一的,取消聘用资格,并按有关规定予以严肃处理:拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的;伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的。

  七、组织与实施

  1.报名、资格审查、笔试、面试、体检和政治考核工作,具体由县委宣传部、县融媒体中心、县人力资源和社会保障局、县委机构编制委员会办公室、县财政局共同组织实施。

  2.体检、考察合格者确定为拟聘人员,将在铜鼓县人民政府网(www.tonggu.gov.cn)、铜鼓发布(微信号:jiangxi_tonggu)进行公示。

  八、聘用和待遇

  1.本次公开招聘人员实行编外管理,拟聘用人员与铜鼓县融媒体中心签订劳动合同,试用期签订试用合同,试用期满后每三年签订一次,并办理相关手续。年度考核不合格者,予以解除劳动合同。

  2.聘用人员试用期为三个月至一年(历届毕业生试用期为三个月,应届毕业生试用期为一年),试用期工资福利2000元/月。试用期满考核合格后,正式签订劳动合同,享受事业单位人员同等经济待遇,并按规定缴纳“四险一金”即城镇职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金(个人部分由个人缴纳)。

  未尽事宜,由县融媒体中心公开招聘工作领导小组办公室(下设在县委宣传部办公室)负责解释。

  联系方式:

  县委宣传部1013办公室 李云

  0795-8722607 18779511180

  附件:应聘人员登记表

  中共铜鼓县委宣传部

  铜鼓县人力资源和社会保障局

  中共铜鼓县委机构编制委员会办公室

  铜鼓县财政局

  铜鼓县融媒体中心

  2019年7月30日

应聘人员登记表

姓  名

 

性  别

 

出生年月

   

户籍所在

 

民  族

 

政治面貌

 

学  历

 

参加工作时间

 

身体状况

 

身  高

 

婚姻状况

 

联系电话

 

主要特长

 

毕业院校及专业

 

现工作单位

 

家庭住址

 

主要学习和

工作经历

(从高中填起)

 

奖惩情况

 

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