2019年长沙市妇幼保健院招聘工作人员公告（53名）
(五)专业考核
1.操作考试(护理、助产岗位)
(1)考试流程： 8月26日上午8:30前考核人员持有效身份证或身份证明进入候考室(长沙市妇幼保健院4号楼技能培训中心)报到，否则视为放弃;8:45考生开始操作考试抽签;9:00考生按抽签顺序开始进行操作考试。由候考室工作人员审核身份证并收取通讯工具等。
(2)评分方法：采取百分制，总分100分。由考评专家分别评分，计算平均成绩，分数按四舍五入法保留到小数点后两位。
2.跟班考核
(1)跟班考核时间：8月27日-9月2日。
(2)考核测评要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。
(3)考核程序：8月27日8:30携带本人有效居民身份证原件或身份证明到长沙市妇幼保健院行政楼五楼会议室集合。考生以实习的方式进入报考岗位所在科室(部门)临床考核。由科室负责人牵头，成立3人考核小组。
(4)评分方法：采取百分制，总分100分。由考核小组成员分别评分，计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数)。专业考核低于70分的考生将不进入体检，其中护理及助产岗位的专业考核成绩按操作考试占40%，跟班考核成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。成绩在医院官网及公示栏公示。
(六)体检
1.确定体检人员：按岗位计划数1：1的比例确定体检人数。考生总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占30%，专业考核成绩占30%合成，由高分到低分确定参加体检人员名单(四舍五入后保留两位小数)，总成绩相同的，按面试成绩排名先后确定。
2.体检由医院人事科组织，参照国家人社部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为拟聘用对象。
3.出现体检不合格或者弃权，则从报考同岗位并达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
(七)公示
拟聘用人员名单在长沙市妇幼保健院官网上进行公示，公示期为7天。
(八)聘用及签订合同
拟聘用人员公示期满无异议后，通知试用，试用期为一个月。试用期合格则予以正式录用，录用后签订派遣合同，绩效享受同工同酬，购买五险一金。
六、联系方式及相关网站
咨询电话：长沙市妇幼保健院人事科 0731-84196605
监督电话：长沙市妇幼保健院监审科 0731-84196896
信息公布、公示网站：
长沙市妇幼保健院官网：http://www.cssfybjy.com/
长沙市妇幼保健院
2019年7月30日