2019河南洛阳文保集团招聘部分管理人员和专业技术人员68名公告

　　洛阳历史文化保护利用发展集团有限公司为市属国有独资企业，成立于2018年7月12日，注册资本100亿元。公司致力于洛阳历史文化的保护、利用与开发，以“背靠历史与文化，面向人民与未来，挖掘洛阳历史文化蕴含的IP产业价值;突出保护与利用，强化引领与融合，打造文旅科技融合驱动的国际文化矩阵;探索模式与方式，完善体制与机制，创新政府社会产业联动的新型发展模式”为使命，以“打造世界一流的大遗址保护范例，建设国际级的文旅融合示范区，成为境外上市的一流国有文旅企业”为目标。现根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘各类管理人员和专业技术人员。具体如下：

　　一、招聘原则

　　此次招聘坚持公开、公平、公正和任人唯贤、人岗匹配、宁缺毋滥、能力本位的用人原则，建立全视角引才、全方位用才的发展体系，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

　　二、招聘计划

　　本次招聘共涉及6个部室及5家全资子公司，其中集团本部共计18人，各子公司共计50人，招聘人数共计68人。

　　招聘岗位详见附件1《洛阳文保集团2019年8月公开招聘部分管理人员和专业技术人员计划表》。

　　(一)应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神。

　　5.服务意识强，有较好的亲和力，能按时完成工作任务。

　　6.部分岗位对于年龄及学历有特殊要求的，按岗位要求执行。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。

　　(三)其它条件

　　1. 年龄要求：应聘集团中层管理岗位者、子公司高管岗位者要求年龄在45周岁(含)以下(1973年7月31日以后出生)，子公司中层管理岗位者要求年龄在40周岁(含)以下(1978年7月31日以后出生)，其余岗位应聘者要求年龄在35周岁(含)以下(1983年7月31日以后出生)，年龄计算截止日期为2019年7月31日。

　　2. 工作年限按足年足月累计计算，以2019年7月31日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。

　　3.特别优秀的可突破学历、经历及年龄等条件限制。

　　三、“绿色通道”实施要求

　　我公司秉着“能力本位”原则，除注重应聘者学历外，更注重个人实践能力和综合素质，公司在重视应聘者以往的工作经验的基础上，同样看重应聘者今后的成长潜能。

　　现特制定“绿色通道”实施要求，应聘者凡具备以下任一条件，且在符合公司招聘岗位需求的情况下，可不再参加笔试，直接进入面试环节：

　　(1)具有注册会计师资格、高级会计师、税务师资格、注册造价工程师资格、一级建造师、一级人力资源管理师、高级工程师、高级经济师等其中任一证书者。

　　(2)在政府单位、行政事业单位担任股级干部及以上职务者，且应聘与岗位匹配的同级或下一职级岗位。

　　(3)具有央企、省级、市级大型平台公司、知名文旅景区公司及大型民营企业5年(含)以上中层正职管理岗位或8年(含)以上下一职级管理岗位工作经验者，且应聘与岗位匹配的同级或下一职级岗位。

　　(4)参加文保集团2019年2月公开招聘通过笔试且进入面试者，经本人申请，经集团公司审查通过后可直接进入相同或相近岗位面试。

　　四、招聘岗位要求

　　招聘岗位及任职要求详见附件1《洛阳文保集团2019年8月公开招聘部分管理人员和专业技术人员计划表》。

　　五、招聘程序和报名方式

　　(一)招聘程序：招聘工作按照网上报名、资格审查、履历分析、综合测试(初试、面试)、考察(背景调查)、体检聘用签约程序进行。

　　初试以闭卷笔试方式进行，内容为专业综合知识，分值100分，占总成绩评定的30%。

　　文保集团将根据初试成绩，从高到低按照不低于拟聘用人数1：3的比例确定进入面试人员名单。

　　面试工作由洛阳文保集团招聘工作领导小组统一组织实施，面试满分100分，占总成绩评定的70%。

　　(二)报名方式：报名时间为2019 年8月5日9:00 至2019 年8月14日17:00，可在智联招聘在线投递简历，或下载附件2：《报名表》，并发送至lywbrlzyb@163.com。

　　(三)初试时间、面试时间另行通知，请随时关注洛阳历史文化保护利用发展集团有限公司的官网进行查看。

　　六、福利及薪酬待遇

　　(一)工作地点：洛阳

　　(二)聘任管理：聘任人员直接与企业签订《劳动合同》。

　　(三)薪酬待遇：

　　一经录用，公司提供具备市场竞争性的薪酬福利待遇，周末双休、五险一金、取暖补贴、定期体检、带薪年假、绩效奖金、生日和节日福利、午餐补助、员工培训等

　　七、其它事项

　　(一)每人只能申报一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。

　　(二)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　(三)对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格。

　　(四)招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

　　联系电话: 0379-65996902邮箱：lywbrlzyb@163.com

　　附件1：洛阳文保集团2019年8月公开招聘部分管理人员及专业技术人员计划表

　　附件2：报名表

　　洛阳历史文化保护利用发展集团有限公司招聘工作领导小组

　　2019年8月5日