2019年新疆塔里木河流域管理局所属事业单位招聘127人公告

　　五、招聘实施方法及步骤

　　招聘工作严格按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定的程序和要求组织实施。按照公布招聘岗位和所需资格条件，通过发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等招聘程序和步骤实施。

　　(一)公布招聘职位和资格条件

　　在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河网(http://www.tahe.gov.cn/)发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。发布信息期限为2019年8月6日至8月15日。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名环节

　　(1)选择职位。报考者认真阅读“公告”、“职位情况表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

　　(2)报名时间：2019年8月6日至8月15日，上午10:00-13:00，下午16:00-19：00(含节假日)。

　　(3)报名方式：现场报名

　　(4)报名地点：新疆库尔勒市石化大道60号塔里木河流域管理局办公楼11楼组织人事处1106室

　　(5)报名联系人及电话：徐鑫、王琪，联系电话：0996-2252306

　　(6)报名须带材料：应聘人员须持本人相关证明材料到塔里木河流域管理局组织人事处报名，材料主要包括：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(见附表2)、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明、2张近期蓝底一寸免冠照片及岗位条件要求的其他相关资格证等原件及复印件各1份。其中：机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(7)应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘者自负。凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报名、考试及聘用资格。

　　(8)报考同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障厅审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

　　(9)专业目录参照新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)。

　　2、资格审查环节

　　资格审查由自治区塔里木河流域管理局公开招聘领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2019年8月16日。资格审查通过者在自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河网(http://www.tahe.gov.cn/)上公布。考试时间、地点及缴费方式另行通知。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　(1)笔试时间、地点及注意事项详见自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河网(http://www.tahe.gov.cn/)。

　　(2)笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制并答题，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试报考人员的综合基础知识。

　　(3)笔试加分：

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(4)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　(5)笔试成绩出来后，在自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河网(http://www.tahe.gov.cn/)上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

　　2、面试

　　(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河网(http://www.tahe.gov.cn/)。

　　(2)面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。

　　(3)招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由自治区塔里木河流域管理局面向社会公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。通过者，进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

　　(4)面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　(5)面试成绩出来后，在自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河网(http://www.tahe.gov.cn/)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间、集中地点及注意事项。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由应聘人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　(四)总分计算方法

　　专业技术岗总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% ;管理岗总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　(五)体检

　　拟录用人员由自治区塔里木河流域管理局公开招聘领导小组统一组织在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区塔里木河流域管理局公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　(六)考察

　　1、自治区塔里木河流域管理局公开招聘领导小组对拟录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　2、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次等额递补。

　　(七)确定拟录用人员

　　自治区塔里木河流域管理局将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的人员进行审议，确定拟录用人员。

　　(八)公示

　　经自治区塔里木河流域管理局公开招聘领导小组确定的录用人员，将在自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河网(http://www.tahe.gov.cn/)上予以公示7个工作日。

　　(九)办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次等额递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　应聘者在规定的时间内到招聘单位报到，逾期报到者，视为放弃。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　六、招聘监督

　　塔里木河流域管理局纪检委(监察室)对招聘工作进行全程监督。

　　监督人：艾山江·肉孜

　　塔里木河流域管理局纪检委

　　联系电话：0996—2252190

　　七、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河网(http://www.tahe.gov.cn/)及时进行公告。

　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河网(http://www.tahe.gov.cn/)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。如联系电话不通畅、不及时关注考试时间安排和重要信息提示影响应聘事宜的，后果自行承担。

　　(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　(四)本方案未尽事宜由自治区塔里木河流域管理局负责解释。

　　附件1：2019年自治区塔里木河流域管理局所属事业单位公开招聘工作人员职位情况表.xlsx

　　附件2：自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

　　附件3：新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017).zip

　　2019年8月6日

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