2019年重庆市公开招录法院系统、检察机关工作人员公告（415名）
(四)面试
现场资格审查(体能测评)合格人员按报考职位，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按与录用计划数2∶1的比例确定进入面试人员。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。达不到2∶1比例的，按实际人数确定，面试成绩需达到面试合格分数线。
面试由市委组织部统一组织，市高级人民法院、市人民检察院具体实施。面试时间：市高级人民法院为10月19-20日，市人民检察院为10月19日。
面试工作按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》(人社部发〔2015〕93号)、《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。面试满分100分，70分以上为合格。
考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷3×60%+面试成绩×40%。
招录单位在面试结束的次日向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单于面试结束1个工作日内在报名网站查询。
面试后，各环节均不递补。
四、体检和考察
(一)体检。体检在10月21-23日期间进行。体检人选从面试合格人选中依据考生总成绩按同一职位从高分到低分以招录指标1︰1的比例确定，若最后一名成绩并列的，则依次以笔试总成绩、行政职业能力测验、申论成绩从高分到低分的顺序确定;若上述各项成绩都相同，则报经市委组织部同意后加试一场面试并按加试面试成绩的高低依次确定体检人选(若其中1名考生为符合政府安排工作条件的退役士兵，则直接将其确定为体检人选)。
体检工作由市高级人民法院、市人民检察院统一组织实施。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等相关规定组织实施。其中，报考司法警察职位的，按照《公务员录用特殊体检标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等相关规定执行。
(二)考察。体检合格者，由招录机关按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》《重庆市公务员录用考察办法》等规定对其进行考察。
五、公示
考察合格的拟录用人员，由招录机关同时通过张榜、本部门网络及七一网进行5个工作日的公示。
六、录用审批与试用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
新录用人员，实行一年试用期。试用期从新录用人员到招录机关报到之日起算。试用期满考核合格的，予以任职定级并进行登记;不合格的，取消录用。
新录用人员须在招录单位工作满5年(因工作需要，经市高级人民法院、市人民检察院批准调出的除外)。
七、纪律要求
(一)报考人员应自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严格遵守公务员考试录用纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反录用考试纪律的，一经查实，按不同情况根据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(二)报考人员应认真执行公务员考试录用各环节相关规定。不按规定时间、地点参加考试、现场资格审查、体能测评、体检的，视为自动放弃。
八、其他
(二)关于招考咨询。报考人员对招录政策、笔试考务等方面有疑问的，请按以下方式咨询：
1.网上报名技术及照片审核咨询电话：(023)86868838、86868837。
2.笔试考务及减免考务费咨询电话：(023)86868820、86868812。
3.招录政策咨询电话：
市高级人民法院 (023)67673290
市人民检察院 (023)67319901、67319523
市委组织部 (023)63895917、63895919
附件：
1.2019年公开招录法院系统、检察机关工人员职位情况一览表
3.重庆市2019年公开招录法院系统、检察关工作人员现场资格审查表
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