2019贵州省国际会议服务中心招聘工作人员方案

　　(六)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由省外事办公室在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn/)、贵州省外事办门户网(http://www.faogz.gov.cn/)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(七)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)公开招聘工作人员工作在贵州省外事办公室党组的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　(二)省外事办公室机关纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)联系电话：0851-86613829

　　监督电话：0851-86613907

　　六、未定事宜，由贵州省外事办公室商省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本方案由贵州省外事办公室负责解释。

　　附件：1、贵州省国际会议服务中心2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.docx;

　　2、贵州省国际会议服务中心2019年公开招聘工作人员报名表.docx。

　　贵州省外事办公室

　　2019年8月21日