2019广东省湛江市公安局招聘警务辅助人员公告（200名）
导读：2019广东省湛江市公安局招聘警务辅助人员200名，报名时间：2019年9月9日至10日，上午9：00-11:30，下午15:00-17:30。笔试内容为公共基础知识，主要考察综合素质能力，咨询电话：0759-3258695、3258694(湛江市公安局政治处警务辅助人员管理科);0759-8156213(奋勇公安分局)，开通时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。此次广东湛江公安局招聘警务辅助人员具体实施方案如下：
根据公安勤务工作需要，湛江市公安局决定面向社会公开招聘200名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。
二、招聘职位、对象和条件
(一)招聘职位
详见附件1《湛江市公安局2019年招聘警务辅助人员职位设置表》。
(二)招聘对象
视频监控员、110接警员和现场勘查辅警职位的招聘对象为社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员，纪委辅警、监所辅警、交通辅警和治安辅警职位的招聘对象为具有国家承认学历的高中毕业以上人员，大巴司机职位的招聘对象不限学历。以上报考人员须于公告发布之日(即2019年8月30日)前取得相应毕业证书。报考者不限户籍。
(三)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法、遵守国家法律法规、品德端正;
3.应聘者年龄一般为18至35周岁(即1984年8月30日至2001年8月30日期间出生);
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
5.男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上;
6.视频监控员、110接警员和现场勘查辅警职位报考者矫正视力须5.0以上，监所辅警、纪委辅警、交通辅警和治安辅警职位报考者裸眼视力须4.8以上;
7.具有相应岗位需要专业资质或专业特长的，学历和年龄适当放宽;
8.同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲警察的配偶子女、退役士官士兵、公安类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专门技能或相关工作经验的人员。
(四)具有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.违反国家计划生育政策有关规定的;
7.有精神病史的;
8.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、报名办法
(一)报名时间
2019年9月9日至10日，上午9：00-11:30，下午15:00-17:30。
(二)报名地点
1.市人民警察培训学校(即原湛江市人民警察学校)，地址：湛江市麻章区瑞景路1号(即湛江市公安局交警支队麻章大队旁)。
2.奋勇分局(仅接受报考职位代码5002的考生报名)，地址：雷州市奋勇高新区奋勇公安分局。
(三)报名要求
报考者持报名表(须上网自行双面打印)、本人身份证、户口簿、毕业证等证件原件和复印件一式一份以及近期一寸免冠蓝底彩照2张到报名现场进行报名。
四、考试
本次招聘警务辅助人员实行竞争性选拔考试。招聘视频监控员、110接警员和现场勘查辅警采取笔试、计算机能力测试、体能测试和面试相结合的方式进行;招聘纪委辅警、监所辅警、交通辅警和治安辅警采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行;招聘大巴司机采取笔试、体能测试、专业技能测试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试。笔试内容为公共基础知识，主要考察综合素质能力，满分为100分，采取闭卷考试方式进行。笔试结束后，报考视频监控员、110接警员和现场勘查辅警的考生根据笔试成绩高低，按招聘职位1：2比例确定计算机能力测试对象;报考监所辅警、纪委辅警、交通辅警和治安辅警的考生根据笔试成绩高低，按招聘职位1：2比例确定体能测试对象。
(二)计算机能力测试。测试项目为计算机基本操作能力和打字水平，测试成绩不计入考试总成绩，但须成绩合格，方可参加面试。合格标准为：基本操作能力60分，打字速度每分钟30个汉字。两项有一项不合格即计算机能力测试成绩不合格，不能参加面试。
(三)体能测试。测试项目为10×4米往返跑、100米跑和纵跳摸高。10×4米往返跑的合格标准男性为13〞1，女性为14〞1;100米跑的合格标准男性为16〞4，女性为19〞4;纵跳摸高的合格标准为男性265CM，女性为230CM。测试成绩不计入考试总成绩，三项有一项不合格即体能测试成绩不合格。放弃体能测试或测试不合格的，不能参加面试。
(四)专业技能测试。测试项目为道路安全驾驶，技能测试标准参照相应驾照考试办法进行，成绩不计入考试总成绩，但须成绩合格，方可参加面试。
(五)面试。采取结构化面试方式，主要考察思维、沟通、应变等方面能力以及求职动机与拟任职位的匹配度，满分100分，以60分为合格线。面试成绩不合格的，不能列为体检人选。
以上各项考试时间另行通知。
(六)各项考试结束后，按以下办法计算考试总成绩：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后两位。