2019盐城射阳人民医院招聘专技人员公告（42名）

　　四、考试方式、科目、时间和实施办法

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　(一)笔 试(总分为100分，设50分合格线)

　　1.笔试时间：见准考证

　　报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　2.笔试科目：各岗位必备专业知识

　　3.准考证领取时间：2019年9月27日下午3:00--5:00。

　　准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司。

　　(二)面 试

　　1.面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:2比例确定面试人选(含末位同分者)，不足部分按实际人数确定面试人选。

　　2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。

　　3.面试时间：具体时间以招聘部门通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

　　参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门发布通知，联系不到者视为自动放弃。

　　(三)总成绩计算方法

　　按笔试成绩按60%、面试成绩按40%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。

　　五、体检、考察、公示、聘用

　　(一)体 检

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，以学历高者优先;总成绩和学历都相同时，以取得学位证书者优先;仍相同时，取笔试成绩得分高者参加体检;笔试成绩、面试成绩均相同时，加试笔试决出名次(加试时间另行通知)。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)考 察

　　对体检合格人员由射阳县人民医院组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

　　考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

　　因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

　　(三)公 示

　　拟聘用人员名单将在射阳县人事人才网站(http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/)、射阳县人民医院网站公示5个工作日。

　　(四)聘 用

　　拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县人民医院为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，聘用审批后不再进行递补。

　　新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格的,取消聘用资格，终止聘用关系。工资福利待遇参照射阳县人民医院编外同类人员待遇标准执行。

　　七、招聘政策咨询

　　联 系 人：姚老师

　　咨询电话：0515-82356002(县人民医院人事科)

　　联 系 人：朱荣荣

　　咨询电话：0515-69222866(县人力资源公司)

　　八、招聘工作监督

　　参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行，县纪委派驻县人社、卫生纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-82312222(县纪委派驻人社纪检组)

　　0515-69858630(县纪委派驻卫生纪检组)

　　附件一：《射阳县人民医院2019年公开招聘编外专业技术人员岗位表》

　　附件二：《射阳县人民医院2019年公开招聘编外专业技术人员报名表》

　　射阳县人民医院

　　射阳县人力资源有限公司

　　2019年9月9日