2019年山东东营区事业单位公开招聘工作人员简章（66人）

　　六、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补，其中：对党中央国务院有明确文件规定，有关行业事业单位急需补充工作人员的，经区事业单位公开招聘领导小组同意，公示后可从进入同一岗位考察范围的人员中，根据考试总成绩由高分到低分等额组织递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由事业单位或主管部门提出聘用意见，按规定程序办理聘用备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人员最低服务年限(含试用期)三年，聘用合同一旦签订，合同双方应严格履行合同约定。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

　　七、对事业单位人员控制总量内招聘人员的有关管理规定

　　东营区新区医院招聘人员纳入控制总量内管理。根据《关于区属实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》(东区编办发〔2018〕9号)和《关于转发<关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知>的通知》(东人社发〔2018〕16号)等文件规定进行管理。

　　八、其他事项

　　东营区事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试报名、缴费、初审、准考证打印、笔试成绩查询等通过东营市人事考试信息网(http://rsks.dongying.gov.cn)进行;入闱面试资格审查人员名单、笔试合格分数线、面试资格审查、面试、体检、考察、公示等通过东营区政府网站(http://www.dyq.gov.cn/)公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注东营市人事考试信息网和东营区政府网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章由东营区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0546-8268687

　　网上报名系统技术支持：0546-6378681

　　附件：

　　附件1：2019年东营区事业单位公开招聘岗位计划一览表.xls

　　附件2：2019年东营区事业单位公开招聘工作人员须知.doc

　　东营区事业单位公开招聘领导小组办公室

　　2019年9月16日