2019年广东省珠海市卫生健康局招聘市属公立医院工作人员公告（433人）
2.报名时间：
(1)邮箱报名：2019年10月16日至10月18日。
(2)各考点现场报名确认时间详见附件3。
3.现场报名确认材料(请考生按以下顺序装订提交)：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件4，表上贴1张近期大一寸免冠彩色照片;报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名。);②身份证，医师资格证，医师或护士执业证书，专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料;③2020年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及学生证;2018和2019届暂缓就业毕业生，提供相应的学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及暂缓就业协议或其他同等效用证明;广东省生源择业期内毕业生，提供学历学位证书、广东省生源个人情况承诺书;持有国(境)外学历的留学归国人员报考，提供学历学位证书、教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证书;④《珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书》(附件5)。
注：以上各类证书、证明材料考生现场报名确认时提交复印件(不予退还)，原件备验。
4.资格审查：根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。各考点采取现场报名确认方式，现场查验报名材料原件，资格审查通过后安排参加考试。
5.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1:3时，将不予开考或按比例核减招聘计划。招聘研究生学历的岗位，及招聘妇科、产科、儿科、病理、精神卫生、急诊、超声诊断等紧缺专业或较小学科的岗位不受此开考比例限制。
(二)考试
考试分笔试和面试，在各考点分别进行。
1.招聘博士研究生学历的岗位。
采取结构化面试的方式进行，考试总成绩=面试成绩*100%，成绩均保留小数点后2位。主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试成绩满分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
2.招聘硕士研究生及以下学历的岗位。
(1)当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1:3且该岗位符合开考条件时，该岗位采取结构化面试的方式进行。考试总成绩=面试成绩*100%，成绩均保留小数点后2位。主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试成绩满分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
(2)当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例超过1:3时，该岗位在面试前增加笔试环节。即考试采取“笔试+面试”的方式进行，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩均保留小数点后2位。
笔试(满分100分，合格线60分)。笔试采取闭卷形式，主要测评考生综合知识、公共基础知识、岗位相关知识和文字综合能力等。笔试结束后，依各岗位笔试合格人员成绩高低顺序，按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员。当岗位笔试合格人数与岗位招聘人数达不到1:3比例时，按笔试合格实际人数确定面试对象。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。
笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及面试具体事宜，于笔试结束当天现场公布。
‚面试(满分100分，合格线60分)。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
(三)初步确定拟聘人员
考试结束后，根据考试总成绩高低顺序，按照岗位招聘人数等额初步确定各岗位拟聘人员，现场公布名单，并进行资格复查后，签订《就业协议书》。
【注】4个考点考试工作全部结束后，在市卫生健康局网站上统一公布初定拟聘人员名单。
(四)体检
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间为考点考试结束后第二天，体检地点为招考当地三级医院，由招聘单位具体组织，时间另行通知。体检费用由考生自理。
(五)考察
体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则(试行)》执行。
【注】考生出现资格复查不合格、签约时不能提供《就业协议书》(广东生源择业期内考生除外)、放弃体检、体检或考察不合格的，取消拟聘资格，所缺名额将根据实际情况决定是否递补。递补规则为：在同考点同岗位考试成绩合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。考试总成绩相同的，采取以“笔试+面试”形式考试的考生，按笔试成绩高低确定人选，只采取面试形式考试的考生，则现场增加第二轮面试，按第二轮面试成绩高低确定人选。
(六)公示
体检及考察合格者的拟聘人员名单在珠海市卫生健康局和各招聘单位网站上公示，公示时间为7个工作日。
(七)办理聘用手续
公示期满无异议或异议不成立的，招聘结果报市人力资源和社会保障局认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用及报到等手续。
六、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由市卫生健康局负责解释。咨询电话(0756)2128612，监督或投诉电话：(0756)2128851。
(二)被聘用者须在2020年10月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经招聘单位同意可延长报到时间，但最迟不得超过2021年1月31日。
(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，招聘单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
(五)服务期满考核合格3年内(按颁发的证书日期至本公告发布之日计算时间)的“三支一扶”大学生和大学生村官，笔试成绩加5分。符合条件人员凭有关证明材料享受优惠待遇。
附件：1.珠海市卫生健康局面向2020年应届毕业生公开招聘市属公立医院工作人员岗位表(考点1);
6.珠海市卫生健康局面向2020年应届毕业生公开招聘市属公立医院工作人员报名信息采集表。
珠海市卫生健康局
2019年9月26日