2019河北北方学院附属第一医院赤城院区招聘医务人员公告（55名）
2、面试
面试采取结构化面试办法进行，内容为专业基础知识，满分100分，面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。
进入面试的应聘人员及时上网查询打印《面试准考证》
面试时间、地点、内容详见《面试准考证》。
(四)计算综合考试成绩，确定体检名单
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
根据个人总成绩，从高分到低分按岗位1:1确定体检人员，个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高者、学历高者、参加工作时间早者。
体检出现不合格者或者弃权者，按照综合成绩由高分到低分依次递补。
(五)体检和政审
1、体检
由张家口中友人力资源服务有限公司统一组织体检，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。
体检时间及地点将在报名网站(http://221.192.132.91:88)公布，逾期不到者视为自动放弃应聘资格。
2、政审：
主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的档案材料进行审核。
五、聘用管理
本次招聘录用人员属劳务派遣用工性质，非公务员身份、非事业编制。由张家口中友人力资源服务有限公司与录用人员签订劳务派遣合同，合同期限为三年，合同期限届满，经用工单位和聘用人员双方协商同意可续订此合同。
招聘人员名单将在报名网站(http://221.192.132.91:88)公布。
六、岗位待遇
本次招聘人员一经录用，赤城院区提供住宿。缴纳“五险”(养老、工伤、失业、医疗、生育)。
(一)、试用期薪酬
凡聘用人员(后勤保障人员除外)试用期为3个月，试用期工资1680元/月。
(二)、试用期满薪酬
1、临床医生、医技人员
(1)第一学历为全日制本科(含专接本)及以上人员;
1)已取得执业资格并注册的，按在职本科生标准发放工资，3个月后胜任工作的，参与所在科室的绩效分配;
2)已取得助理资格并注册的，按在职本科生标准发放工资，6个月后胜任工作的，参与所在科室的绩效分配;
3)未取得资质的，按在职本科生标准发放工资，6个月后胜任工作的，一年内统一发放基础绩效，一年后仍未取得资质的，绩效由所在科室核发;上岗两年内仍未取得资质的予以辞退。
(2)第一学历为全日制专科(不含3+2)人员
1)已取得执业资格并注册的，按在职专科生标准发放工资，3个月后胜任工作的，参与所在科室的绩效分配;
2)已取得助理资格并注册的，按在职专科生标准发放工资，6个月后胜任工作的，参与所在科室的绩效分配;
3)未取得执业资质的，发放固定工资1680元/月;6个月后胜任工作的，一年内统一发放基础绩效，一年后仍未取得资质的，绩效由所在科室核发;上岗两年内仍未取得资质的予以辞退。
2、护理人员
(1)已取得资格且胜任工作的，发放工资1680元/月，参与所在科室的绩效分配。
(2)未取得资质胜任工作的，发放工资1680元/月，参与所在科室的绩效分配;两年内未取得资质的，予以辞退。
3、行政办公及非卫技岗位的医辅人员(办公室、财务科、住院处、收费处、医保办、信息科)
取得相关执业证或毕业证，胜任工作的，发放工资1680元/月，参与所在科室的绩效分配。
4、其他待遇(未享受同工同酬者享受)
(1)职称工资标准：初级(师级)200元，初级(士级)100元。无职称者不享受。
(2)院龄工资标准：满一年后，每年10元。
(3)学历(含第二学历)工资标准：研究生200元，本科生150元，大专100元，中专及高中50元。
(4)特殊岗位津贴标准：临床100，护理 基本工资的10%，检验110元，超声科120元，放射168元，行政90。
5、后勤保障人员(总务科、保卫科、司机)
无试用期，胜任工作后发放定额工资，参与所在科室绩效分配。
七、其他事项
(一)接受报名单位指定为张家口中友人力资源服务有限公司，不设立其他委托机构或个人;
(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;
(三)在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
特别提醒：所有应聘人员,在招聘期间随时关注http://221.192.132.91:88网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
张家口中友人力资源服务有限公司
咨询电话：0313-2032777 2042777
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