2020年山东省枣庄市选拔录用选调生57名公告

　　五、确定拟选调名单

　　根据综合成绩、体检结果和考察情况，等额确定拟选调人选建议名单。拟选调计划最后1名综合成绩并列人员，按笔试成绩从高分到低分确定;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩从高分到低分确定。因个人放弃或体检考察不合格等原因，出现拟选调人选空缺时，按照综合成绩依次递补。拟选调人选在报名网站统一向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有影响选调问题的拟选调人选，办理网签等有关手续;对发现有影响选调问题并查实的拟选调人选，取消选调资格，出现的空缺名额，按有关规定进行递补并公示。网签后，如有违约行为的，按网签协议有关约定承担相应责任。

　　资格审查贯穿选调工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消选调资格。

　　六、培养管理

　　1、根据本人填报志愿和工作需要，定向选调职位新录用人员，录用后一般安排在省、市级机关工作;常规选调职位新录用人员，录用后一般安排在县(市、区)直部门、乡镇(街道)工作，其中通过国家统一司法考试、取得《法律职业资格证书》(A证)的，可安排到县(市、区)级法院、检察院工作，博士研究生可安排到设区市市直部门工作。工作单位确定后，办理录用审批手续，录用为选调生。拟录用人选档案须在规定时间内转送到录用单位，无正当理由不在规定时间内转送的，取消选调资格。

　　2、新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位，先统一安排到基层锻炼2年。其中，省级机关录用的选调生，录用后安排到村任职1年，之后分别安排到乡镇(街道)和对口的县(市、区)直部门挂职班子成员半年。市级及以下机关录用的选调生，录用后安排到村任职2年。到村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。对省、市直机关录用的选调生，在基层锻炼期间，每月发放生活补助;乡镇录用的选调生，发放乡镇工作补贴。

　　3、新录用人员试用期1年。试用期满由录用机关会同有关部门进行考核。考核合格的，根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续;考核不合格的，取消录用资格。

　　4、基层锻炼2年期满后，对基层锻炼情况进行全面考核，作为跟踪管理和培养使用的重要参考。定向选调生锻炼期满后，本人志愿留在基层工作的，可安排留在县乡基层工作，表现特别优秀或工作特殊需要的，可按照有关规定破格提拔。表现优秀的常规选调生，可有计划地交流到上级机关任职挂职。

　　七、其他事项

　　请报考人员在考录期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与报考单位联系，以免影响正常考录。

　　“灯塔—党建在线”网站为本次选调工作的报名网站，考生成绩查询、面试通知等通知要求，请登录该网站查询。报名期间，每天公布各岗位报名情况。

　　本公告由中共山东省委组织部负责解释。

　　中共山东省委组织部

　　2019年10月9日

　　职位表：

　　全市共计划选调57名，其中定向选调16名。

　　常规选调41名(其中县直1名、镇<街>40名)。

　　政策咨询：中共枣庄市委组织部干部一科

　　咨询电话：0632-8685869

　　0632-8685879