2019年广东省梅州市第二轮引进急需紧缺人才公告（医疗岗131人）
(二)企业类：企业岗位人才由用人企业自主引进，应聘者可自行与用人企业联系引进事宜，用人企业在与引进人员签订劳动合同三个月内报市人才办审批备案(企业引进急需紧缺人才备案表可在梅州党建网下载)。
与我市用人单位解除劳动关系后，在梅州市外工作累计满1年的人员，纳入《关于进一步做好我市企业引进急需紧缺人才工作的通知》(梅市人才办〔2018〕1号)引进对象。
五、优惠政策
(一)给予全日制博士研究生、高级技师(国家职业资格一级)或副高职称以上人才每年6万元生活补贴，服务满5年后给予25万元购房补贴。
(二)给予全日制硕士研究生、技师(国家职业资格二级)每年4万元生活补贴，服务满5年后给予20万元购房补贴。
(三)给予其他急需紧缺人才每年3万元生活补贴，服务满5年后给予15万元购房补贴。
(四)生活补贴享受期最长为5年。
(五)对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。
六、其他事项
1.对特殊急需紧缺人才的引进，采取一人一策、一事一议的方式进行。
2.此次引才工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消引进资格。
3.对市外来梅参加事业单位考试的应聘者，发放交通补助(市外省内500元、省外1000元，凭交通票据领取);用人单位解决其来梅考试的食宿问题。
4.报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因与考生无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
5.本公告发布之日起，《梅州市2019年引进急需紧缺人才公告》(2019年5月发布)中除已经接受报名或正在进行招考程序的岗位外，其他岗位不再接受报名。
6.咨询电话：市人才办，(0753)2250302。
7.本公告未尽事宜，由市人才办负责解释。
本文附件下载：
附件1：梅州市概况.doc
附件2-1：梅州市2019年第二轮事业单位急需紧缺人才岗位需求表10.21.xlsx
附件2-2：梅州市2019年第二轮企业引进急需紧缺人才岗位需求表.xls
中共梅州市委组织部
梅州市人力资源和社会保障局
2019年10月21日