2019年新疆自治区科协下属事业单位面向社会公开招聘11名工作人员公告
经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆维吾尔自治区科协2019年面向社会公开招聘11名工作人员，具体事宜如下：
一、单位简介
新疆维吾尔自治区科学技术馆主要负责开展科技展教活动，举办各类科技培训、科学体验、科普表演、科普讲座和流动科技馆巡展等活动。向各族群众和广大青少年普及科技知识，为国内外各类科技交流活动提供场地和会议综合服务工作。
自治区科协信息中心：承担自治区科协信息化建设工作，为全区科协系统提供信息服务。
新维吾尔自治区科学技术服务中心：是为广大科技工作者服务，开展学会评估;国内外民间科技交流与合作;高层次人才库建设;科技成果转化社会化服务工作。
新疆科普杂志社：编辑、出版、发行科普杂志，促进我区科普事业发展。
新疆农村专业技术服务中心(少数民族科普工作队)：承担少数民族边远贫困地区的科普宣传、科技推广、科普讲座和实用技术培训等工作;组织实施农村实用技术培训工作。
二、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位
详见附表一。
四、招聘原则
自治区科协公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯题民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、发布招聘信息
自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn，下同)、自治区科协官网(http://www.xast.org.cn)，下同)上发布招聘信息，发布时间为2019年10月30日至2019年11月8日。
六、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律、法规;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下(即：1989年1月1日以后出生)，35周岁及以下(即：1984年1月1日以后出生)，具体年龄要求详情见附件。
(七)各招聘岗位要求为国民教育全日制普通院校本科或研究生毕业，具有毕业证、学位证;
(八)少数民族民考民考生需具有MHK四级甲等及以上证书;
(九)具备招聘职位所需的其他条件和要求。
(十)下列人员不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系的)的;
3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
七、网上报名
(一)报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/ )自治区科协官网(http://www.xast.org.cn)，认真阅读“公告”，2019年自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位，报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
(二)报考者登录新疆自治区人力资源市场报名考试系统(http://bmks.xjrc365.com，下同)选择相应的报考单位和岗位。
1.注册填写报考者基本信息及报考志愿;上传1寸白底或蓝底证件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序)。
2.网络报名和缴费时间：2019年10月31日10:30-2019年11月8日北京时间18：00(休息时间除外)。
3.报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过支付宝缴纳笔试相关费用(不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试)。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。
4.下载打印《事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》2份，资格审查时携带备用。(注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动)。
5.2019年11月12日起上网打印准考证，考试科目、时间、地点详见准考证。
6.岗位咨询电话：0991-6386037
网上报名技术服务咨询电话：0991-4606779
7.报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(三)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
(四)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障厅审批后，可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。