2020浙江宁波宁海县教育局下属事业单位招聘教师公告（110人）

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和宁波市教育局《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（甬教人〔2008〕12号）有关规定，结合我县师资队伍实际，决定面向2020年全日制普通高校毕业生招聘事业编制教师110名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向2020年全日制普通高校毕业生公开招聘事业编制教师。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱教育事业，立志从事教育工作。服从分配，愿意为宁海教育事业作贡献。

2、身心健康，符合从事教育工作需要的身体和心理条件。

3、具备从事教师工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。

4、符合招聘岗位所需要的其他条件。

（二）具体条件

1、浙江省户籍或生源（生源指经高考、被高校录取时户口在浙江省，户籍以报名当日的户口所在地为准,下同）的2020年全日制普通高校第一批次录取的本科师范类应届毕业生，允许报考教师资格和专业均相符的学段学科岗位。

2、浙江省户籍或生源的2020年全日制普通高校本科师范类应届毕业生，允许报考体育、音乐、美术、幼师岗位，要求教师资格和专业与报考学科岗位相符。

3、2020年全日制普通高校应届硕士研究生（具有硕士学历、学位）允许报考所有学段学科岗位，要求专业相符，不限师范类、不限户籍。

三、招聘计划

共招聘教师110名。具体招聘岗位、计划数、专业要求等详见《2020年宁海县公开招聘教师计划表》（详见附件1）。

四、招聘程序与步骤

本次招聘按照报名、考试、体检、考核、聘用的程序进行，具体如下：

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2019年11月22日上午8：00—12：00。

2、报名地点：金华教育学院大礼堂（浙江省金华市婺城区环城北路639号）。

3、报名考生所需材料：本人身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关材料原件及复印件，并提供学校出具的招聘具体条件中对应的相关证明以及《2020年宁海县公开招聘教师报名表》（见附件2）。

4、招聘单位将根据考生提供的材料，对考生报考资格进行审核，符合招聘条件的，审核通过，确定为考试对象；未通过的，向考生说明原因。报考中学历史、地理、初中社会及中小学音乐学科岗位资格审核通过人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际人数确定；中学语文、数学、信息技术、政治和小学语文学科岗位资格审核通过的应聘人数与招聘计划之比不得低于2:1，报考其他学科资格审核通过的应聘人数与招聘计划之比不得低于3:1，如不足规定比例，将核减或取消该学科招聘计划数。

（二）考试

考试由初试和教学能力测试（部分岗位含专业技能测试）两部分组成。

1.初试

初试内容为结构化面试，主要测试报考人员的心理、语态、基础理论等教师所需的基本条件，采取百分制，不足60分者淘汰。具体时间和地点另行通知，考生凭有效期内的二代身份证参加初试。

初试成绩公布后，在成绩合格人员中，根据各招聘学科报考人员成绩从高分到低分按招聘学科计划数确定参加教学能力测试人员名单，招聘学科计划数在10人及以上按1：1.5确定参加教学能力测试人员名单，招聘学科计划数在5至9人按1：2确定参加教学能力测试人员名单，4人及以下按1：3确定参加教学能力测试人员名单。不足规定比例的，按实际人数确定。

2.教学能力测试

教学能力测试方式为模拟上课，内容为报考岗位对应的学科专业知识等，主要考察报考人员的口头表达能力、综合分析能力和课堂教学能力等，采取百分制，不足60分者淘汰。其中体育、音乐、美术、幼师学科需增加专业技能测试，采取百分制，不足60分者淘汰。模拟上课、专业技能测试时间、地点另行通知。

3、总成绩计算方法

进行专业技能测试的岗位，总成绩为初试成绩30%、模拟上课成绩40%和专业技能测试成绩30%之和。其他岗位的总成绩为初试成绩40%和模拟上课成绩60%之和。

如遇同一岗位最后一个指标总成绩出现并列情况时，以模拟上课成绩高者排名在先。如总成绩与模拟上课成绩均相同的，有专业技能测试的，以专业技能测试成绩高者排名在先；无专业技能测试的加试笔试。

（三）签约、体检

1、根据总成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定拟签约对象（不足招聘计划数的按实际人数确定）,当场签订《就业协议书》。