2019年山东农业工程学院公开招聘工作人员9人公告
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定，高级专业技术职务和面向博士招聘的岗位采取直接考察的方式进行。
1.笔试(初级岗位)
笔试主要内容为专业基础知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试时间、地点通过山东农业工程学院人事处网页在报名结束后发布。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试(初级岗位)
面试采用说课程和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。其他岗位面试采用结构化测试与答辩相结合的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布面试成绩。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试时间和地点通过山东农业工程学院人事处网页在笔试结束后发布通知。
对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格。
3.直接考察(高级专业技术职务和面向博士招聘的岗位)
直接考察由山东农业工程学院负责进行。组织考察形式依据报考者所报岗位确定，包括政治素质鉴定、心理调适能力、专业试讲、专业技能展示、实践操作等方式。考察的内容在岗位要求的个人素养、专业知识、专业技能范围内确定，主要测试应试人员的教师职业道德、教书育人能力、专业基础知识和基本理论、思维能力、语言表达能力、实际工作能力、科研创新能力、职业倾向等。
组织考察的时间及地点在报名通过资格审查后通知。
(四)体检
按照招聘岗位，根据应聘人员组织考察的结果，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。成立体检工作小组，具体负责体检工作。
体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东农业工程学院主页统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘单位人员按照规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。六、联系人及联系方式
联系人：王老师
联系电话：0531-88117783
五、其他
其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的相关规定执行。
山东农业工程学院
2019年11月19日