2019黑龙江尚志市社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员公告（30人）

　　(二)考试

　　本次招聘采取面试方式进行，由尚志市人力资源和社会保障局、尚志市卫生健康局组织实施。

　　1.面试规则。采用结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，专业知识占60分、业务素质占20分、潜在能力占20分。达不到60分的不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　2.面试时间及地点以准考证为准。考生面试时须携带准考证原件、二代身份证原件(若身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

　　3.公布成绩。面试后，将考生的成绩于面试结束一周内在尚志市政府网站公布。

　　六、体检和考核

　　(一)确定体检和考核对象

　　依据考生考试成绩按招聘岗位人数1∶1的比例由高分到低分等额确定体检和考核人选。若考试成绩出现并列，则进行面试加试，高分者进入体检和考核。

　　(二)体检

　　体检由尚志市卫生健康局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由尚志市卫生健康局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　(三)考核

　　考核由尚志市卫生健康局组织实施，考核应做到全面、客观、公正。

　　体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由尚志市卫生健康局提出递补意见，经尚志市人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且面试成绩60分及以上人选中，按照成绩从高分到低分依次递补。

　　体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注尚志市政府网站通知。

　　七、办理试用期手续

　　根据面试、体检、考核结果确定名单后，在尚志市人民政府网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，用人单位按《事业单位人事管理条例》办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由用人单位负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格者不予聘用。

　　八、相关待遇

　　(一)合同期限为3年。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入6万元，本科学历的年收入5万元，专科学历的年收入4万元。

　　(二)凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的。可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业，并可加注相应类别的其他专业;3年聘用期满，经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理，用工社区卫生服务中心没有空编的，可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。

　　3年聘用期满，未取得全科医学专业医师资格证书的，可以加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同;用工社区卫生服务中心考核不合格的，解除聘用合同。

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。

　　附件：1.《2019年尚志市社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员报名登记表》.doc

　　2.《诚信承诺书》.doc

　　3.《2019年哈尔滨市尚志市社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员计划表》.doc