2019年四川省德阳市人民医院考核招聘工作人员公告（80人）

德阳市人民医院2019年公开考核招聘80名工作人员公告

　　随着医疗卫生体制改革的不断深入，为进一步提升我院的诊疗水平，解决临床高层次人才缺乏的现状，根据相关政策规定，结合我院实际情况和工作需要, 现面向社会公开考核招聘在编在岗专业技术和管理岗位工作人员80名，现公告如下。

　　一、招聘岗位

　　详见《德阳市人民医院2019年公开考核招聘工作人员岗位表》（附后）。

　　二、招聘范围：面向全国。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．遵守宪法和法律。

　　3．具有良好的品行。

　　4. 身体符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准。

　　5. 具有相应的专业技术水平与工作能力，符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可。

　　6. 18至45周岁，即1973年12月1日至2001年11月30日出生。对具有正高级职称者，经市人社局同意可将年龄适当放宽至50周岁。

　　（二）岗位具体条件详见岗位表（附件2）

　　除上级特别规定外，对学历、从业资格、专技资格等层级条件，考生为同类该层级及以上的均符合该条件。

　　（三）凡有下列情形之一者不得报名

　　一是曾受刑事处罚；二是曾被开除公职；三是曾经违法生育；四是尚未解除党纪或政纪处分；五是涉嫌违法或违纪正在接受审查；六是尚在人事考试有关禁考期内；七是试用期内的新录用公务员；八是现役军人；九是应当回避，见本文第五部分之（一）；十是按其他规定不得聘用的。

　　四、工作程序

　　（一）发布公告

　　在德阳市人民医院门户网站（www.dy120.net）和德阳人事考试网（http://www.dykszx.com）发布公开考核招聘公告。

　　（二）报名

　　本次公开考核招聘采用现场报名或网络投递简历进行报名的方式。报名者在报名时须交个人简历、学历、学位证书原件及复印件（2020年应届毕业生暂不能提供《学历证书》和《学位证书》的，须提供学校出具的学历、学位证明或毕业生就业推荐表原件一份）、《已就业保证书》（表样附后）或《未就业保证书》（表样附后）原件1份到德阳市人民医院人力资源部或毕业生就业双选会现场报名，网络报名者须发送相关证书的扫描件到指定邮箱。

　　（三）资格审查

　　报名后，由德阳市人民医院通过审查资料、证书鉴定等方式，对考生资格进行初审，核实报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。由德阳市卫生健康委员会进行复审。

　　（四）考试

　　组织资格审查合格并取得面试资格的报名者进行考试，考试采取面试的形式，考试时间、地点另行通知。

　　面试一方面了解应聘者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况，另一方面主要通过答辩的形式对应聘者进行专业知识方面的考核，考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。面试后，按同岗位考生面试总成绩从高到低排名，并在医院门户网站（www.dy120.net）公布，根据应聘人员个人情况和考核成绩，按报名人数与岗位名额1:1比例，从高到低依次确定进入体检的拟聘人员。

　　若某岗位报名人数超过45人，将按具体专业进行拆分，分组面试。