2019年吉林省梅河口市事业单位公开招聘工作人员274名公告
六、公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,在梅河口市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7天。
七、聘用
(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
(二)2020年毕业生报考人员，毕业后再履行聘用手续。审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。
(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
(四)被聘用人员按相关政策规定实行试用期, 试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。部分聘用单位工作服务期为3年(含试用期)。
八、纪律要求
(一)凡考生未在规定时间内参加笔试(加试)、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
九、信息发布及政策咨询
1.信息发布网站：
吉林人才网www.jlrc.com.cn/
梅河口市人民政府网站http://www.mhk.gov.cn/
梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/rsj/
2.考务网站：
梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/rsj/，请考生随时关注相关考务通知。
3.政策咨询电话:
0435—4303045 梅河口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件：
1、2019年梅河口市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(3号)
中共梅河口市市委组织部
梅河口市人力资源和社会保障局
2019年12月4日