2020湖北武汉示范性学校面向中南大学招聘专项教师公告（306人）

　　2020湖北武汉示范性学校面向中南大学招聘专项教师306人公告

　　为吸引和鼓励优秀高校毕业生投身武汉教育事业，进一步加强教师队伍建设，武汉市教育局现组织部分省、市级示范性中小学校面向本校招聘事业单位编制教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　本校2020届全日制(统招)本科及以上学历毕业生。本校尚未就业的2018届、2019届全日制(统招)本科及以上学历毕业生也可报名参加应聘。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备下列条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;

　　4、身心健康，能胜任所报考岗位工作;

　　5、具有相应教师资格证或教师资格考试合格证明。其中，尚未就业的2018、2019届高校毕业生应具有相应教师资格证或教师资格考试合格证明，2020届高校毕业生应在招聘单位规定的一年时间内取得相应教师资格证书。

　　6、尚未就业的2018、2019届毕业生参加本次招聘考试，应具有省级高校毕业生报到派遣资格。不受理行政事业单位在编人员报考。

　　7、报考年龄根据学历要求一般按本科、硕士、博士对应30、35、40周岁及以下。(30周岁则为1989年1月1日以后出生人员，以此类推。)

　　8、岗位要求的其它条件(见附件一)。

　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘

　　1、现役军人、非应届的在读学生;

　　2、被列入《失信被执行人黑名单》的;

　　3、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、报名与资格审查

　　本次报名实行网上报名和资格审查，程序如下：

　　(一)提交应聘申请。报考人员应于2019年12月13日上午9:00至12月19日中午12:00期间登武汉人事考试网(http://www.whptc.org)，点击“网上报名”选择“其他考试-2020年度校园专项招聘”后提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求的将不能通过审核)。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。各岗位报名情况次日上午更新，查询网址：http://tea.whjy.net/tearecruit.html。本次考试不收取报名费。

　　(二)提交审查资料。报考人员在网上报名系统提交应聘申请时，须同步将相关印证材料扫描件(清单附后)，以压缩包形式(压缩文件名称设为：报考单位名称-报考岗位名称-考生姓名-毕业学校名称-学历)发送到各区教育主管部门的指定邮箱(见附件一)，邮件“主题”名与压缩包名一致。

　　请报考人员注意：提交应聘申请当天晚上24:00前(12月19日为中午12:00前，统计时点以指定邮箱收件时间为准)未提交审查资料、所提交资料不全或不符合岗位资格要求的将不能通过资格审查。

　　网上审查资料清单如下：

　　(1)2020届毕业生

　　①学生证;

　　②加盖学校有关部门公章的成绩单扫描件;

　　③学校核发的应届毕业生就业推荐表扫描件;

　　④应聘岗位要求的其他资格证书，以及应聘申请中考生备注的相关资料扫描件。

　　(2)尚未就业的2018届、2019届毕业生

　　①学历、学位证书扫描件;

　　②教师资格证(或教师资格考试合格证明)扫描件;

　　③省级高校毕业生就业指导部门制发的普通高等学校毕业生就业《报到证》(有色联)扫描件;

　　④应聘岗位要求的其他资格证书，以及应聘申请中考生备注的相关资料扫描件。

　　(扫描件应为.jpg或.pdf等主流格式，相关文本内容应清晰完整。)

　　(三)查询审查结果。报考人员应于2019年12月13日中午12:00至12月19日24:00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或审查未通过的，12月19日中午12:00以前，可以改报其他岗位。资格审查结果为“退回补充资料”的考生，应根据资格审查意见于12月19日中午12:00以前补充完善相关资料，并重新登录武汉人事考试网报名。报考人员应聘申请审核通过后，系统将自动生成《报名登记表》及报名序号，请注意留存。

　　本次招聘计划与报名通过人数未达到1:3比例的岗位，由招聘单位上级教育、人社主管部门研究决定是否保留。

　　(四)网上打印准考证。报考人员应于2019年12月25日上午9:00至12月28日上午9:00，登录武汉人事考试网下载打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。

　　四、考试

　　本次考试分为面试、复试等两个环节。面试拟定于12月28日在武汉市举行，具体时间及地点见准考证。复试拟定于1月上旬进行，招聘单位负责通知入围人员具体考试时间、地点及相关要求。

　　(一)面试

　　考生应携带二代身份证、报名登记表、准考证参加面试。不按规定时间、地点携带上述资料参加面试的，取消考试资格。

　　采取结构化面试形式，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试采取百分制，满分100分。

　　面试环节统一设定70分的面试基本合格线。按照本岗位面试成绩从高到低排序，从达到基本合格线考生中按1:3比例确定入围复试名单。对岗位招聘计划与参加面试考生未达到1:3比例的岗位，考生过合格线者方可进入复试环节。经审核符合应聘岗位条件的全日制博士研究生应参加面试。