2019山东枣庄市公安局市中分局公开招聘警务辅助人员公告（30人）

　　(一)网上报名

　　以电子邮件的方式报名。报名时间：自简章发布之日起至2019年12月23日17：00止。报名人员需下载并填写《枣庄市公安局市中分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件1)和《诚信承诺书》(附件2)。具体请从枣庄人才热线(www.zzrc114.com)、微信公众号“枣庄公安”、“枣庄市中警方”、“枣庄人力资源”下载，并在规定时间内将报名表发送至电子邮箱：zaozhuangzhaopin@126.com。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。每人限报一个职位，以现场确认为准。

　　报名登记表内容必须填写完整，填写的联系电话必须确保通讯畅通，家庭成员及近亲属情况一栏要按要求填写完整，并在邮件附件中上传照片。报名登记表文件名需保存为“职位名称+姓名+身份证号”。不上传照片或不按规定命名文件名者，视为无效报名。

　　(二)现场确认报名及资格审查

　　对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程。报名者需本人前往现场确认报名并进行资格审查，现场还将进行目测、身高及视力检查。

　　1、时间：2019年12月26日上午8：30-12：00，下午2：00-5：00。

　　2、地点：枣庄市人力资源市场(市中区龙头中路76号)。

　　3、提交以下材料的原件及复印件：

　　(1)报名表。填写完整无漏项，A4纸黑白打印(含照片)，在《诚信承诺书》中，本人签名按手印。留存原件一份;

　　(2)身份证。查看原件，留存复印件一份;

　　(3)户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份;

　　(4)个人信用报告。请提前到各级人民银行开具，留存原件一份;

　　(5)退出现役证。查看原件，留存复印件一份;

　　(6)毕业证书。查看原件，留存复印件一份;

　　(7)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明(高中学历不需要出具)。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件;

　　(8)各项专业技能证书及证明材料。查看证书原件，留存复印件;复印的档案材料，需由档案管理部门加盖公章，留存加盖公章的复印件;证明材料留存原件。

　　报名者提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消报名资格。如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。

　　4、现场交费。资格审查合格人员现场领取体能测评通知书。根据省物价部门核定的有关标准，收取体能测评考务费每人40元。

　　5、对最终确定的应聘人数比例少于聘用计划的，按比例相应核减聘用计划，核减的聘用计划调整到应聘人员较多的职位。

　　四、考试

　　考试分为体能测评、笔试。体能测评为达标性测评。笔试为闭卷考试，满分100分。

　　(一)体能测评

　　体能测评的时间、地点以通知书为准。由参加体能测评的应聘人员本人携带身份证、体能测评通知书按要求参加测评。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。

　　测评标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　测评项目：10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高。

　　体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，则体能测评不合格。体能测评合格人员进入笔试范围，收取笔试考务费每人40元，笔试准考证领取时间另行通知。

　　体能测评结束后，对体能达标的应聘人数少于聘用计划的，相应核减聘用计划，核减的聘用计划调整到应聘人员较多的职位。

　　(二)笔试

　　笔试内容：公共基础知识。

　　笔试时间：具体时间、地点以准考证为准。

　　按照笔试成绩由高分到低分依次等额确定进入政治考核范围人选。笔试成绩并列的，按体能测评男子1000米跑或女子800米跑的成绩完成时间由短到长确定进入政治考核范围人选，男子1000米跑或女子800米跑成绩并列的，再按10米×4往返跑成绩完成时间由短到长确定进入政治考核范围人选。

　　五、政治考核和体检

　　(一)政治考核

　　政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得应聘辅警的情形。

　　(二)体检

　　政治考核合格人员，按规定参加体检。体检标准和项目按照省人社厅、卫计委和公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检工作在县级以上医院进行，体检费用由应聘人员承担。

　　对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(三)递补

　　为满足招聘职位人数需求，本次考试成绩一年内有效。对应聘人员放弃体检，或政治考核、体检不合格，或试用期考核不合格造成职位空缺的，招聘单位将按照笔试成绩从高到低的顺序，依次递补进入政治考核、体检范围人选。

　　六、公示聘用

　　经政治考核、体检合格，按照有关程序确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由枣庄市公安局市中分局提出聘用意见，与人力资源公司签订劳务合同，并办理劳务派遣手续。对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　对新招聘辅警实行试用期制度，首次签订劳动合同的期限为五年，试用期三个月，试用期按规定执行试用期工资。试用期合格的，予以聘用;试用期不合格的，解除劳动合同。受聘期间，按照《枣庄市人民政府办公室关于规范警务辅助人员管理工作的意见》等相关规定进行日常管理，缴纳“五险一金”，并购买人身意外伤害保险，新招聘辅警工资不低于1730元/月(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)。

　　七、其他事项

　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则，我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。

　　应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次公开招聘由枣庄市公安局市中分局、枣庄市人力资源合作中心有限公司联合组织实施。

　　联系电话：枣庄市公安局市中分局 0632--3657533

　　0632--3657684

　　枣庄市人力资源合作中心有限公司 0632--3325233

　　0632--3081679

　　0632--3081556

　　附件：

　　1、《枣庄市公安局市中分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》

　　2、《诚信承诺书》

　　枣庄市公安局市中分局

　　2019年12月16日