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2019年山东青岛市崂山区金家岭学校公开招聘教师公告(18人)

2019-12-17 19:06  |  崂山政务网  |  责编:何妍 点击收藏

  2019年下半年青岛市崂山区金家岭学校公开招聘教师简章(18人)

  青岛市崂山区金家岭学校是由青岛市崂山区政府投资建设,在上级主管部门指导下及社会各界的共同支持下成立的非营利性十二年一贯制独立学校。根据青岛市崂山区人民政府、青岛市教育局、北京卓越教育科技研究院的三方办学协议,青岛市崂山区金家岭学校在法律允许范围内独立办学,在人力、物力、财力方面均独立自主,同时学校自主确定教师聘任相关方法,对人员招聘、使用、管理和考核有独立自主权,招聘教职工的事业编制由崂山区育才学校代管,学校实行自主化管理,人员工资按照学校校内工资方案由学校自主管理和发放,不执行事业单位工资标准,仅占用事业编制数。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及省、市有关规定,青岛市崂山区金家岭学校现面向海内外公开招聘教师18人(详见《2019年下半年青岛市崂山区金家岭学校公开招聘教师计划表》,以下简称《计划表》),现公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,有良好的品行,身心健康;

  (三)爱学生,具有教育情怀和创新意识;

  (四)具有岗位所需的专业和技能条件;

  (五)具有适应岗位要求的身体条件;

  (六)年龄35周岁以下(1983年12月23日以后出生)。曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的特级教师、高级教师者,或曾获省级及以上优质课一等奖、“一师一优课”优课奖、学科竞赛优秀指导教师者,可将年龄放宽至48周岁(1970年12月23日以后出生)、学历放宽至大学本科;

  (七)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;

  (八)其他条件详见《计划表》(附件)。

  二、招聘办法

  采取个人自愿报名的方式,按照报名与资格审查、考试、考察、体检等步骤实施。

  (一)报名与资格审查

  采取统一时间、网上报名、网上确认的方式。

  网上报名时间:2019年12月23日09:00—12月25日16:00;

  网上审核时间:2019年12月23日09:00—12月25日20:00;

  网上查询时间:2019年12月23日09:00—12月26日16:00;

  具体办法和要求:

  1.个人报名:实行网上统一报名,应聘人员登陆青岛市崂山区金家岭学校招聘系统(http://baoming.amesoft.cn/jjl2020.jsp),如实填写、提交个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消本次报名资格。

  提交报名信息前,将以下材料(均须在2019年12月23日之前取得)上传至指定位置:(1)身份证正面、反面电子版扫描件;(2)专科或本科起各学段学历证电子版扫描件;(3)岗位要求提供的相关证书材料的电子版扫描件;(4)可选择上传其他资格证书及获奖证书电子版扫描件。

  学校初审:根据岗位要求和学科实际情况,招聘专家委员会将对报名人员提交的材料进行审核,未按要求上传材料、材料不齐和经审核不具备招聘条件的,资格审查不予通过。审核通过后,报名信息不能更改。

  报考人员初审通过后,下载打印《2019年下半年青岛市崂山区金家岭学校公开招聘教师报名登记表》和《2019年下半年青岛市崂山区金家岭学校公开招聘教师诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。

  报考人员可于2019年12月27日14:00—12月28日09:00期间登录该网站,下载打印《准考证》。

  网上报名结束后,若最终确定的应聘人数达不到面试比例,则按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将予以公告,请考生根据公告要求办理改报等事宜。

  2.资格审查:对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向学校提交本人相关证明材料及《报名登记表》、《诚信承诺书》。证明材料主要包括:二代身份证、国家承认的学历证书及报考岗位要求提供的相关证书材料。

  在集中资格审查时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。

  应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,不递补。

  (二)考试

  考试采取学科(岗位)专业素养笔试和面试相结合的方式进行。

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