2019年广东广州市委直属事业单位第二次招聘事业编制人员33人公告
(七)面试
1.面试方式：面试采取结构化面试形式，主要测评考生的综合素质和专业能力。面试时考生须持身份证原件和面试通知书参加面试，面试工作的具体事宜另行通知。
2.面试成绩：考生面试完毕后评委小组当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩，并由考生签名确认。面试成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩低于60分的不能列为体检人选。
(八)综合成绩
考试综合成绩为百分制，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成。综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。综合成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。若出现总成绩同分的，先按面试成绩高低排名先后;如面试成绩仍相同的，则另行增加专业能力测试(面试)，高分者进入体检环节。
(九)体检
根据各职位拟聘人数和考生综合成绩从高分到低分的顺序确定等额体检对象。若考生体检不合格，可在同职位综合成绩合格者中按成绩高低顺序依次递补。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检统一在指定的医院进行，体检费用由招考单位支付。如因考生原因需复查的，费用由考生自行承担。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
(十)考核
对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察，考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的相关规定进行，主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消聘用资格，并按规定的程序递补人选。
(十一)公示
根据笔试、面试、体检、考核的结果，在广州市人力资源和社会保障局门户网站对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定的程序和权限办理相关聘用手续。报考者本人放弃的，聘用单位可以在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选。
(十二)聘用
聘用人员按聘用单位公布的岗位等级任职定级并享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
五、有关问题说明
(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确、有效，凡不符合报考或岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照事业单位公开招聘违纪违规有关规定处理。
2.应聘人员在考试、体检或者考核过程中作弊的。
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
(二)聘用单位不提供住宿，被聘用者须自行解决住宿问题。
(三)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。考试委托专业机构实施。
(四)个人原因不参加笔试的，视为自愿放弃考试资格。在笔试、面试、体检、考核或公示结束后，因个人原因自愿放弃本次考试或聘用资格的，须由本人向招聘单位提出书面放弃申请。
咨询电话：
(请在工作日8：30--12：00、14：00--17：30拨打)
广州市青年文化宫：欧老师020-83394113
广州市少年宫：陈老师020-81362407
广州市志愿者行动指导中心：曾老师020-83703513
中国共产主义青年团广州市团校：庞老师020-87540162
网上报名技术支持电话：400-838-9296
监督电话：020-81363538
本公告由共青团广州市委员会组织部负责解释。
附件：
1、共青团广州市委直属事业单位2019年第二次公开招聘岗位需求表.xls
共青团广州市委员会
2019年12月16日