2019年山西省运城平陆县事业单位引进紧缺急需人才8人公告
五、引进纪律
县委人才工作领导组办公室按照方案规定的程序和原则,牵头协调、督促推进。参与人才引进的工作人员或用人单位负责人与报名者有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者其他可能影响引才工作公平公正的,要实行回避。
报名者要严格遵守引才工作纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、徇私舞弊的一经查实,取消引进资格并按有关规定程序严肃处理。本次引才资格审查工作贯穿引进工作全过程。
本次引进紧缺急需人才工作接受社会各界监督,纪检监察部门负责整个引才工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。
咨询电话:0359-3536678 0359-8801081
监督电话:0359-3660158(县纪委监委派驻第五纪检监察组)
0359-3660086(县纪委监委派驻第三纪检监察组)
本公告由县委人才工作领导组办公室负责解释,发布之日起实施。
附件:
1、平陆县2019年部分事业单位引进紧缺急需人才岗位一览表.xls
2、平陆县2019年部分事业单位引进紧缺急需人才报名表.xls
2019年12月18日