2019黑龙江大庆市杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进70人公告
(四)体检。引进岗位体检人选，根据能力测评总成绩由高分到低分顺序，按参加体检人数与岗位计划引进人数1：1的比例确定。同一岗位考生能力测评总成绩出现并列，面试成绩高者进入体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者取消引进资格。
(五)组织考察。对体检合格者进行组织考察，采取审阅个人档案、现实表现认定、实地走访考察等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、专业知识水平和适应工作能力等，并对其档案进行审查。组织考察过程中如发现存在弄虚作假、学历学位和资格证书等不符合要求、有违法违纪行为、档案信息存疑或造假等情况，取消引进资格。
(六)社会公示。人才引进名单在县政府网站公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间群众反映有问题并经查实的，取消引进资格。
(七)办理录用手续。经社会公示无异议的，签订《杜尔伯特蒙古族自治县人才引进合同》，办理录用手续，合理安排工作单位及岗位。引进人才实行6个月试用期，试用期满考核不合格的，取消录用。限定最低服务期五年，服务期内不得以任何方式调离所在单位。
五、有关说明
1.本次人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。报考人员须签订《诚信承诺书》，提交经本人签字的《诚信承诺书》后即视为同意遵守本次人才引进的相关要求。
2.报考人员需经常关注杜尔伯特蒙古族自治县政府网站(http://www.drbt.gov.cn/)发布的信息，且保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，由报考人员自行承担相关责任。
3.资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合引进条件、弄虚作假等情况，随时取消引进资格，触犯相关法律的依法追究法律责任。
4.能力测评、体检、组织考察、社会公示等环节出现不符合引进人才要求的报考人员，因取消引进资格而产生的空缺，均不进行递补。
5.本次人才引进的数量、专业、待遇等，经县人才工作领导小组研究决定，可进行适当调整。
6.本次人才引进工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
7.本公告由杜尔伯特蒙古族自治县人才工作领导小组负责解释。政策咨询电话：0459—3410041。
附件：
1.《杜尔伯特蒙古族自治县2019年事业单位人才引进计划表》
2.《杜尔伯特县蒙古族自治2019年事业单位人才引进报名登记表》
3.《杜尔伯特蒙古族自治县2019年事业单位人才引进诚信承诺书》
中共杜尔伯特蒙古族自治县委组织部
2019年12月19日