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2019年河北省石家庄市检察机关招聘用制书记员316人公告

2019-12-23 10:17  |  网络  |  责编:黎倩 点击收藏

  五、综合能力测试

  综合能力测试包括笔试和技能测试

  综合能力测试考试时间:2019年12月29日,笔试时间:上午9:30—11:00,笔试入场时间为8:45;技能测试时间:技能测试入场时间为13:00,13:30开始测试,14:00正式开始考试。测试开始后不得入场。

  综合能力测试地点详见综合能力测试准考证

  (一)笔试。主要考察应试人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力;考试采用涂写答题卡作答方式,实行百分制。考试时限90分钟,不指定参考用书。

  (二)技能测试。技能测试主要采用台式计算机、标准键盘作答方式,分为看打录入、听打录入两部分。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试,看打录入、听打录入考试时间各10分钟,中间休息10分钟。看打录入、听打录入满分分别为100分,取两项成绩中的最高分计为技能测试成绩。(技能测试使用台式电脑、标准键盘,预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音、双文速录输入法,严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法)。

  看打录入、听打录入中,必须有一项达到每分钟70字以上且正确率在90%以上的标准,方可产生成绩,并以两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。技能测试未达到以上标准的,取消聘用资格。

  综合能力测试成绩合成:笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%,成绩保留到小数点后两位。在取得综合能力测试成绩考生中,根据成绩排名和招聘计划按照职位要求确定进入面试人员,若出现最后一名成绩并列的均进入面试环节。

  综合能力测试成绩将于1月3日前在石家庄人事考试网公布,请应试人员予以关注。

  六、资格复审

  按照有关规定和要求,对进入面试考生的条件以及报名时提供的信息进行核验。考生须提供有效居民身份证、学历学位证书、综合能力测试准考证等材料原件及复印件。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的,未在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消招聘资格,问题严重的追究相关责任。

  资格复审时间地点另行通知。

  七、面试

  面试采用结构化面试方法,主要测试报考人员综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字写作能力和举止仪表等。每个考生面试时间为6分钟。

  面试时,只报自己的抽签号,不得报姓名。考生面试结束后不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的,取消面试资格。抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

  面试时间地点另行通知

  考生总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%+面试成绩×40%

  八、聘用

  (一)体检与考察

  根据考生总成绩,按照各职位招聘计划不高于1:1的比例,确定进入体检环节人员。

  体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。对体检合格者,由各院政治部进行考察。考察中,注重听取现工作单位和工作部门意见,重点了解考察对象的政治素质和现实表现。体检、考察时间地点另行通知。因体检、考察不合格或自愿放弃而产生的名额空缺,按照总成绩排名依次进行递补。

  (二)公示

  对体检、考察合格者,石家庄市人民检察院按照考生总成绩排名,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在石家庄市人事考试网、市院和各县(市、区)院机关内网公示5天

  (三)办理聘用手续

  由市院、各县(市、区)院按照统一的合同文本分别与拟聘用人员直接签订劳动合同,按照聘用制书记员序列进行规范管理。首次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期为6个月,试用期满考核合格者按期转正。

  九、薪酬待遇

  聘用制书记员所需经费,由财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。薪酬标准根据经济社会发展水平、财政状况等因素,参照当地上年度在岗职工平均工资标准确定。由用人单位依法为聘用制书记员缴纳社会保险和住房公积金等。

  特别提示:

  咨询电话:0311-87119780

  咨询时间:2019年12月23日至12月26日

  上午9:00—12:00,下午14:00—17:00

  本次聘用制书记员招聘考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导班或培训班。

  2019年12月23日

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