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2019年湖北省武汉洪山区党群工作者、人才专员和集聚区党建专员招聘11人公告

2019-12-25 09:27  |  武汉掌上人才  |  责编:黎倩 点击收藏

  2019年湖北省武汉洪山区党群工作者、人才专员和集聚区党建专员招聘11人公告已经公布,网上预报名时间为2019年12月30日到2020年1月3日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯

  为进一步推进全区基层组织建设,特面向社会公开招聘党群工作者、人才专员和集聚区党建专员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  党群工作者6名、人才专员3名和集聚区党建专员2名

  二、应聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

  3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

  5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

  (二)岗位条件

  1、具有全日制大学本科及以上学历;

  2、年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生);

  3、热心基层服务岗位,有志于从事基层党建和人才工作,有较强的吃苦精神;

  4、具有较强的组织协调、语言沟通、文字写作能力,团队意识和群众观念强;

  5、思想政治素质好,组织纪律观念强,遵纪守法,品行端正,服从组织安排。

  (三)有以下情形的,不得应聘:

  1、现役军人、在校学生;

  2、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

  3、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

  4、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

  5、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

  6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  三、报名

  (一)公告、报名时间及方式

  2019年12月25日起,在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号、洪山区党员群众服务中心网(dyfw.hongshan.gov.cn)上发布招聘公告,应聘人员自2019年12月30日9:00到2020年1月3日下午17:00登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘·考试”栏目进行网上报名,选择报考单位及岗位,认真填写个人资料,提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报考资格。后台对报名的应聘人员进行网上资格初审。

  (二)查询资格初审结果

  应聘人员可于2019年12月31日到2020年1月4日(中午12:00前)登录官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)查询报名审核结果。审核通过的考生不得改报其他岗位。

  (三)网上缴费确认

  通过网上报名审核的应聘人员应在2019年12月31日到2020年1月4日(16:00前),登陆武汉掌上人才网的“在线缴费”窗口,选择本人报考岗位缴纳报名费,以确认报名成功。2020年1月4日16:00以后缴费的无效,缴费时间以系统显示的到账时间为准,到账有时差,请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

  (四)打印准考证

  考生可于1月7日起登陆武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘·考试”栏目下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。未在规定时间内下载打印准考证的人员,视为自动放弃报考资格。

  温馨提示:如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的,请在规定时间内致电咨询工作人员予以更正,其余时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证,请妥善保管。

  四、笔试

  笔试时间初定于1月10日具体时间及地点以准考证为准,请关注武汉掌上人才的最新公告,并保持电话畅通。

  笔试实行百分制,主要测试党群工作基础知识和公共基础知识,不指定考试用书。笔试成绩占综合成绩的40%。

  五、资格复审

  根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数与笔试人数1:3比例确定资格复审人员。若岗位招聘人数与笔试人数比例不足1:3,则全部进入资格复审环节。

  参加资格复审的人员名单将在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及洪山区党员群众服务中心网(dyfw.hongshan.gov.cn)上公布。具体时间、地点及复审所需材料以武汉掌上人才的最新公告为准,请保持电话畅通。

  六、面试

  资格复审合格人员发放面试通知单,进入面试环节,不合格的人员将取消面试资格,并按照笔试成绩从高分到低分依次递补。进入面试环节不足1:3比例的,设置综合成绩合格分数线60分,60分及以上的,方可进入下一环节。

  面试由相关部门统一组织,具体安排另行通知,请关注“武汉掌上人才”的最新公告,并保持电话畅通。

  面试采取结构化面试方式,实行百分制,主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。面试成绩占综合成绩的60%。

  参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证及面试通知单,于指定时间到指定地点参加面试,超过规定时间视作自动放弃。

  七、综合成绩计算

  笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩。有1年以上党务工作经验并能提供单位党(工)委出具的工作经历证明的,在折算成绩基础上额外加1分,即:笔试成绩×40% +面试成绩×60%+附加分=综合成绩。综合成绩相同的考生,以面试成绩高低确定排名。

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