2020年广西柳州市柳城县乡镇事业单位招聘人员31人公告

　　广西事业单位招聘_2020年柳州市柳城县乡镇事业单位招聘人员31人公告已经公布，报名时间根据报名方式确定。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。

　　为优化人员结构、提高整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《关于转发〈转发中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(柳人社发〔2017〕57号)的精神及《关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(柳政人〔2006〕69号)的规定，结合柳城县事业单位发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将2020年柳城县乡镇事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力;

　　(四)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;

　　(五)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件;

　　(六)凡有下列情况之一者，不得报名：

　　1.机关、事业单位在职在编工作人员;

　　2.现役军人;

　　3.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　5.正在接受立案审查的;

　　6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

　　7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　本次招考所涉及的年龄时间的计算，均以2019年12月30日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至35周岁，即1983年12月30日(含本日)至2001年12月29日(含本日)之间出生，其他依此类推。本次招考所涉及的学历、学位、资格证书、工作经验等有关时间段的计算均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　二、招聘对象

　　大学本科及以上毕业生

　　三、招聘岗位及人数

　　详见附件2《2020年柳城县乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　四、招聘程序

　　(一)报名办法

　　报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。

　　1.报名方式一

　　报名人员将报名材料现场递交或者邮寄至柳城县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

　　报名时间：2019年12月30日—2020年1月10日(双休日、节假日除外)

　　报名或邮寄材料地址：柳城县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：柳州市柳城县城东大厦东裙楼4楼，邮编：545200，联系电话：0772-7612732)。

　　2.报名方式二

　　报名人员参加自治区教育厅主办的“2020届广西综合性高校毕业生现场双向选择洽谈会”，进行现场报名。

　　时间：2020年1月11日9：00--16：30(中午不休息)

　　地点：广西民族大学西校园李宁田径场(南宁市大学西路158号)

　　3.报名所需材料：

　　(1)《2020年柳城县乡镇事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件1);

　　(2)居民身份证复印件;

　　(3)学历证复印件，2020年应届毕业生未取得毕业证的提供就业推荐表;

　　(4)部分岗位所要求的学位证复印件、其他资格证书复印件、工作经历证明原件。

　　(二)资格审查

　　招聘单位依据岗位资格条件对报考者进行初步资格审查，并

　　报主管部门核准。资格条件不符的，不得参加面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

　　(三)面试

　　1.初步面试入围人选筛选。岗位计划招聘人数与报名人数比例大于1：3时，由招聘单位组织筛选，筛选方式为面试，根据成绩以招聘岗位人数与进入县级组织面试的面试人数1:3的比例从高分到低分确定出初步面试入围人选。筛选时间初定于2020年2月份，具体时间由各招聘单位另行通知报名人员。

　　2.初步的面试入围人选上报县人力资源和社会保障局审核确定。达不到面试比例的，原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，确属特殊岗位或紧缺专业的，必须经招聘单位的主管部门同意，报柳城县人力资源和社会保障局审核后，上报柳州市人力资源和社会保障局审批通过后，方可进入面试程序。面试由柳城县人力资源和社会保障局统一组织，面试人选在柳州市人力资源和社会保障局网和柳城县人民政府门户网站进行公告。初步的面试入围人选在面试公告公布前自愿放弃的，各招聘单位可按筛选成绩从高分到低分依次递补。

　　3.由柳城县人力资源和社会保障局统一组织的面试均采取结构化的方式进行面试，满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试时间初定2020年3月份，具体时间待定。