2019年浙江省桐庐县农业农村局招聘工作人员（编外用工）5名公告

　　2019年浙江省桐庐县农业农村局招聘工作人员（编外用工）5名公告已经公布，报名时间为2019年12月26日至31日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。

　　因工作需要，桐庐县农业农村局面向社会公开招聘动物协检员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　编外用工工作人员5名。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)岗位1：桐庐县无规定马属动物疫病区动物协检员4名

　　1.遵纪守法，作风正派、工作责任心强;

　　2.身体健康，有吃苦耐劳精神;

　　3.年龄及性别：50周岁以下，性别男性;

　　4.学历和专业要求：高中及以上学历。具有畜牧兽医相关资格证书者优先录取。

　　5.户籍要求：具有桐庐县常住户口(以2019年7月1日的户口所在地为准)。

　　(二)岗位2：桐庐县牲畜屠宰监督管理所工作人员1名

　　1.遵纪守法，作风正派、工作责任心强;

　　2.身体健康，有吃苦耐劳精神;

　　3.年龄及性别：50周岁以下，性别不限;

　　4.学历和专业要求：高中及以上学历。具有畜牧兽医相关资格证书者优先录取。

　　5.户籍要求：具有桐庐县常住户口(以2019年7月1日的户口所在地为准)。

　　三、招聘程序

　　1.报名：

　　(1)报名时间和地点：2019年12月26日—12月31日，上午8：30-11：30，下午13：30—17：00;桐庐县畜牧兽医管理局(桐君街道富春路69号1栋305办公室);

　　(2)报名资料：请按实际报名岗位自行下载填写《公开招聘编外工作人员报名表》，并携带本人身份证、学历证明、户籍证明、资格证书原件及复印件，2寸免冠证件彩照2张;

　　(3)报名咨询电话：0571-58569522、64600176。

　　2.资格审查

　　对人选进行资格审查，确定笔试人选。有效报名人数不足1：3的，酌情降低开考比例。

　　3.考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占50%和50%。

　　岗位1有效报名人数超过1：3且不足50人的、岗位2有效报名人数超过1：3且不足20人的，酌情降低开考比例的，均直接进入面试。岗位1有效报名人数超过50人、岗位2有效报名人数超过20人的，先进行笔试，面试对象根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试成绩满分为100分;面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(无笔试环节、直接面试的，面试成绩即为总成绩)。若总成绩相等、又不在招聘计划数内的，有效报名人数超过20人/岗位的，以笔试成绩高的排位在前。未进行笔试、直接进入面试的人员，或者是笔试成绩、面试成绩均相等人员，实行优先政策。依次以具有畜牧兽医相关资格证书者、烈士子女、退役军人、见义勇为积极分子等情况予以优先。

　　笔试和面试时间、地点另行通知。

　　4、体检、考察

　　按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。报考人员在体检日前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员确定为考察对象。考察参照事业单位招聘工作人员的考察办法执行。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

　　5.公示

　　根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网公示3个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。