2019年辽宁省交通高等专科学校面向社会公开招聘工作人员38人公告

　　辽宁省事业单位招聘_2019年交通高等专科学校面向社会公开招聘工作人员38人公告已经公布，网上预报名时间为2019年12月31日日至2020年2月14日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。　

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2020年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁省交通高等专科学校2019年面向社会公开招聘工作人员计划信息表》(附件1)。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　报考考试考核岗位的应聘人员，年龄原则上不超过35周岁(1984年1月1日及以后出生);报考考核岗位的应聘人员，年龄原则上不超过40周岁(1979年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

　　应聘者的工作经历、其它资格条件或相关资历计算日期为2019年12月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年普通高校应届毕业生可先行报名及考试考核，经体检、考察、公示并于2020年7月31日之前取得毕业证书、学位证书，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘要求具有博士学位或高级专业技术职务资格的岗位采取考核方式，其他岗位采取考试考核方式;各岗位招聘方式和条件详见《辽宁省交通高等专科学校2019年面向社会公开招聘工作人员计划信息表》(附件1)。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁省交通高等专科学校官方网站(www.lncc.edu.cn)上统一发布。

　　(二)报名

　　报名时间：从2019年12月31日起日至2020年2月14日。

　　报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者下载填写《 2019年辽宁省交通高等专科学校面向社会公开招聘工作人员报名信息表》(附件2)，并发送至邮箱：lnccrszp@126.com中，邮件主题：应聘者姓名+岗位代码+岗位名称，例如：张三s01道路与桥梁工程技术专业教师。

　　2020年2月28日前我单位将对报名人员资格进行初审，向初审合格人员发放准考证。准考证以电子版形式回复至应聘人员报名使用邮箱，请注意查收。

　　每名考生只能报考一个岗位。以考试考核招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

　　(三)资格审查

　　我单位将在笔试成绩公布后对进入面试范围人员进行资格复审，严格按照公告及岗位资格条件，对考生应聘资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格复审详细时间及相关事宜将在辽宁省交通高等专科学校官方网站(www.lncc.edu.cn)公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

　　(四)考试考核

　　1.采取考试考核方式招聘的岗位

　　考试考核分为笔试和面试两个环节。

　　(1)笔试

　　笔试分为1个考试科目，笔试内容注重职业素质与能力，笔试成绩保留两位小数。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我单位官方网站(www.lncc.edu.cn)公布。笔试结束后,我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。

　　(2)面试

　　按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在我单位网站(www.lncc.edu.cn)公布。面试满分为100分，保留两位小数计算，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　笔试、面试成绩按4：6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在我单位网站(www.lncc.edu.cn)公布。

　　2.采取考核方式招聘的岗位

　　考核以面试方式进行。

　　资格审查合格人员具有面试资格。面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在我单位网站(www.lncc.edu.cn)公布。面试成绩即为考生总成绩，满分为100分，保留两位小数计算，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。