2020江苏徐州沛县行政审批局下属事业单位招聘合同制人员25名公告
(四)体检和考察
从笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试)。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
因体检、考察不合格或报考人员放弃聘用资格出现缺额时，从笔试、面试均合格的应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试)。
(五)公示
从报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在沛县政府政务公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上进行公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为7天。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满后，不再进行递补。
四、聘用及工资待遇
经公示无异议的拟聘用人员与徐州才智人力资源服务有限公司签订劳动合同，由徐州才智人力资源服务有限公司为拟聘用人员发放工资、交纳社会保险。首次签订劳动合同的期限为3年(含试用期3个月)。试用期及年度考核不合格者，由徐州才智人力资源服务有限公司办理解聘手续。合同期满，经考核合格者，续签劳动合同。
被聘用人员工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准(1620元/月)的1.8倍(含社会保险个人承担部分)执行，按有关规定参加社会保险。
拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。
五、纪律要求
凡在规定时间内，未按要求提供有关资料、未按时参加考试、资格复审、体检、考察的，均视为自动放弃报考资格。
报考人员在报名、资格复审、考试、体检、考察等过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)规定进行处理。
所有招聘工作进度信息在沛县人民政府政务公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布，不再进行单独通知，请报考人员及时上网查询。因报考人员个人原因延误的，报考人员自主承担相关责任。
咨询电话：0516-68867373 0516-68869886
监督电话：0516-68867322
监督举报邮箱：pxrsjdcs@163.com
附件1：2020年沛县行政审批局下属事业单位公开招聘合同制工作人员岗位简介表
附件3：单位同意报考证明
沛县人力资源和社会保障局
徐州才智人力资源服务有限公司
2020年1月3日